Здравствуйте, написала заявление об увольнении,руководитель подписал его, однако до истечения установленного срока я решила отозвать свое соглашение на увольнение . Работодатель не принял во внимание желание мое и уволил в установленный срок. Хочу обратиться в суд с заявлением о восстановлении в должности, поскольку работодатель вынудил расторгнуть трудовой договор и кроме того, не выплатил мне компенсацию.
Анна, здравствуйте!
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса: до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Вам необходимо в течение месяца обратиться в районный суд по месту нахождению организации с требованием отменить увольнение и восстановить в должности.
