8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Восстановлении в должности

Здравствуйте, написала заявление об увольнении,руководитель подписал его, однако до истечения установленного срока я решила отозвать свое соглашение на увольнение . Работодатель не принял во внимание желание мое и уволил в установленный срок. Хочу обратиться в суд с заявлением о восстановлении в должности, поскольку работодатель вынудил расторгнуть трудовой договор и кроме того, не выплатил мне компенсацию.

, Анна, г. Москва
Алёна Тиханенкова
Алёна Тиханенкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Анна, здравствуйте!

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса: до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вам необходимо в течение месяца обратиться в районный суд по месту нахождению организации с требованием отменить увольнение и восстановить в должности.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 07.01.2015