Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как мне уволиться по собственному желанию будучи находясь в основном отпуске?е

Здравствуйте! работаю в учреждении 2,5 года. с 01 июня 2012 начало работы. первый отпуск за период 2012-2013 гг. я получила только в этом году в июле, полностью я его не отгуляла. Отпуск за 2013-2014 гг. попросила в ноябре с 08 декабря на 28 календ и + 3 дополн. С 17.11. по 06.12. находилась в учебном отпуске. по приезду узнала что распоряжение на меня оформили 24.11. и отпуск предоставлен с 18.12. и только на 14 дней. С 15.12. по 24.12. я находилась на больничном. Решила увольняться и 25.12. написала заявление на увольнение. Отпуск мне сказали прервать выйти на работу с отработкой в 2 недели. Что мне делать??

Показать полностью

26 декабря 2014, 05:15, Вероника, г. Новосибирск

увольнение заявление на увольнение

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Отпуск мне сказали прервать выйти на работу с отработкой в 2 недели. Что мне делать??
Вероника

Это незаконно. В ТК РФ нет понятия отработка, а ест предупреждение за две недели (причем в календарных днях).

Отпуск не надо прервать, 09.01. приходите на работу — Вас обязаны уволить, выплатить расчет и компенсацию неиспользованных отпусков и выдать трудовую книжку.

Если этого не сделают — можно в судебном порядке взыскать + компенсацию морального вреда.

26 декабря 2014, 05:27

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Нет. Не надо. Через 2 недели приходите на работу и Вас должны рассчитать

26 декабря 2014, 11:26

Вероника

Клиент, г. Новосибирск

хорошо мне сейчас предложили что если ты отказываешься находится в отпуске, то пишешь заявление прошу прервать мой отпуск и уволиться. В данном случае 2 недели мне еще работать придется? меня так запугивают.

26 декабря 2014, 11:35

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Отпуск мне сказали прервать выйти на работу с отработкой в 2 недели. Что мне делать??
Вероника

Продолжать находится в отпуске.

Ст. 125 ТК РФ

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Ваше заявление об увольнении приняли?

Если да то вас должны уволить по истечении 2х недельного срока, в противном случае вы имеете право обратиться в суд с заявлением о взыскании не выданной заработной платы, пени за несвоевременную выдачу и морального вреда.

26 декабря 2014, 05:53

Вероника

Клиент, г. Новосибирск

так заявление об увольнении я написала на момент нахождения в отпуске. мне 2 недели отрабатывать?

26 декабря 2014, 11:24

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

так заявление об увольнении я написала на момент нахождения в отпуске. мне 2 недели отрабатывать?
Вероника

В том то и дело, что не надо. Срок нахождения в отпуске засчитывается в этот 2х недельный срок.

26 декабря 2014, 11:29

Похожие вопросы

Трудовое право

Есть ли возможность получить отсрочку, как ит-специалисту в осенний призыв при отчислении из магистратуры по

Добрый день! Окончил бакалавриат по ит-специальности. Поступил в магистратуру так же по ит-специальности. Во время обучения в магистратуре устроился в аккредитованную ит-компанию в течение года после окончания бакалавриата. Есть ли возможность получить отсрочку, как ит-специалисту в осенний призыв при отчислении из магистратуры по собственному желанию, если на момент осеннего призыва стаж работы в аккредитованной ит-компании опыт работы в ней составит менее 11 месяцев?

Вчера в 09:09, вопрос №4087910, Артур, г. Москва

3 ответа

Побои

Здравствуйте, я нахожусь в зоне сво, получил травму на задаче (лопнули перепонки в ушах) в госпитале не было

Здравствуйте, я нахожусь в зоне сво, получил травму на задаче (лопнули перепонки в ушах) в госпитале не было Лора, меня положили в ЦРБ, там сказали нужна операция, но меня в приказном порядке забрали с больницы и снова отправили на задачу, хотя я должен был находиться на лечении и готовиться к операции, как мне поступить в данной ситуации и имею ли я право расторгнуть контракт?

16 апреля, 20:06, вопрос №4087465, Антон, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Человек написал заявление по собственному желанию: про этом просил уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Ему отказали. Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению. Является ли это нарушением? Что в таком случае делать?

16 апреля, 15:33, вопрос №4087127, Елена, г. Нижний Новгород

1 ответ

Трудовое право

По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать

Добрый день! По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать заявление по собственному желанию На счет увольнения по ТК с выплатой нескольких окладов, ссылается на то, что у компании нет денег на это, при этом слов о банкротстве нет Вопрос, как грамотно действовать в данной ситуации? Ведь по приказу простоя должны быть выплаты в размере 2/3 оклада и увольняться, пока я не смог найти новую работу мне не выгодно

16 апреля, 15:20, вопрос №4087102, Павел, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я отрабатыва две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию

Я отрабатыва две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию. После этого пошла на больничный. Больничный ещё не закрыла. С работы позвонили чтобы я приехала и уволилась. Законно и это?..

16 апреля, 14:47, вопрос №4086967, Евгения, г. Иркутск

1 ответ