Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как мне уволиться по собственному желанию будучи находясь в основном отпуске?е

Здравствуйте! работаю в учреждении 2,5 года. с 01 июня 2012 начало работы. первый отпуск за период 2012-2013 гг. я получила только в этом году в июле, полностью я его не отгуляла. Отпуск за 2013-2014 гг. попросила в ноябре с 08 декабря на 28 календ и + 3 дополн. С 17.11. по 06.12. находилась в учебном отпуске. по приезду узнала что распоряжение на меня оформили 24.11. и отпуск предоставлен с 18.12. и только на 14 дней. С 15.12. по 24.12. я находилась на больничном. Решила увольняться и 25.12. написала заявление на увольнение. Отпуск мне сказали прервать выйти на работу с отработкой в 2 недели. Что мне делать??

Показать полностью

26 декабря 2014, 08:15, Вероника, г. Новосибирск

увольнение заявление на увольнение

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Отпуск мне сказали прервать выйти на работу с отработкой в 2 недели. Что мне делать??
Вероника

Это незаконно. В ТК РФ нет понятия отработка, а ест предупреждение за две недели (причем в календарных днях).

Отпуск не надо прервать, 09.01. приходите на работу — Вас обязаны уволить, выплатить расчет и компенсацию неиспользованных отпусков и выдать трудовую книжку.

Если этого не сделают — можно в судебном порядке взыскать + компенсацию морального вреда.

26 декабря 2014, 08:27

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Нет. Не надо. Через 2 недели приходите на работу и Вас должны рассчитать

26 декабря 2014, 14:26

Вероника

Клиент, г. Новосибирск

хорошо мне сейчас предложили что если ты отказываешься находится в отпуске, то пишешь заявление прошу прервать мой отпуск и уволиться. В данном случае 2 недели мне еще работать придется? меня так запугивают.

26 декабря 2014, 14:35

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Отпуск мне сказали прервать выйти на работу с отработкой в 2 недели. Что мне делать??
Вероника

Продолжать находится в отпуске.

Ст. 125 ТК РФ

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Ваше заявление об увольнении приняли?

Если да то вас должны уволить по истечении 2х недельного срока, в противном случае вы имеете право обратиться в суд с заявлением о взыскании не выданной заработной платы, пени за несвоевременную выдачу и морального вреда.

26 декабря 2014, 08:53

Вероника

Клиент, г. Новосибирск

так заявление об увольнении я написала на момент нахождения в отпуске. мне 2 недели отрабатывать?

26 декабря 2014, 14:24

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

так заявление об увольнении я написала на момент нахождения в отпуске. мне 2 недели отрабатывать?
Вероника

В том то и дело, что не надо. Срок нахождения в отпуске засчитывается в этот 2х недельный срок.

26 декабря 2014, 14:29

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию

Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?

17 мая, 10:04, вопрос №4954504, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?

Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии

16 мая, 23:38, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?

Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.

16 мая, 11:38, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки с ребенком-инвалидом?

Здравствуйте, я мать одиночка с двумя детьми в возрасте 11и 14 лет ( старшая находится на инвалидности) . Я работаю пекарем кондитером официально . Недавно поменялось руководство и в итоге решили ли одну ставку кондитера сократить и мне предложили перейти в мясной цех в , где я ни разу не работала или увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?

15 мая, 10:40, вопрос №4953052, Ирина, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли увольнение временного сотрудника по собственному желанию при выходе основного работника?

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

12 мая, 22:43, вопрос №4950553, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.