Мне платят по уходу меньше минимума

Здравствуйте, у меня возник вопрос касательно оформления ип и самозанятости. Была бы рада получить ответ текстом, а не по звонку. Я являюсь владельцем крупного новостного телеграм канала с 21 тысячами подписчиков. У меня есть команда, которая помогает мне с оформлением постов. Редакторы, отвечающие за содержание поста, художники, которые рисуют иллюстрации по заказу, администраторы, следящие за чатом и тп. С конца 2024 года я начала предоставлять услуги продвижения в рамках моего проекта(внутри телеграм канала). На тот момент я начала платить налог как самозанятый, а деньги оставшиеся с пиара я распределяла между членами команды. Поначалу деньги распределялись по следующему принципу: если на ваш дежурный день выпадал рекламный пост - вы получали прибыль, иначе нет. После чего система выплат была переделана так, что зарплату получают все но со своей долей. Редакторы получают 50%, оформители/художники 25%, оставшиеся деньги шли в бюджет проекта. Все участники штата письменный рабочий договор не подписывали и все условия работы над проектом были оговорены устно. Вопрос следующий: нарушила ли я закон тем, что не оформила ИП, а платила налог как самозанятый? Доход у нас меньше 2 млн в год, а "зарплаты" едва можно назвать полноценными, и похожи скорее на поощрения

Уже несколько раз получаю отказ в единой выплате на ребенка до 17 лет. Сейчас я беременна, есть старший ребенок - 4 года. По доходу мы подходим, но отказ объясняют наличием процентов по вкладам, превышающих прожиточный минимум. Проценты есть, но вся эта сумма накапала за год. Написала жалобу в социальный фонд, официального ответа не получила, только звонок, в котором сказали, что выплат мне не видать. Даже с учетом процентов по вкладам, доход на человека в семье у нас НИЖЕ прожиточного минимума. Учитывая рождение ребенка в сентябре, он упадет еще больше. Хочу разобраться, почему семья, в которой общий доход ниже прожиточного минимума не может получить выплату хотя бы на одного ребенка. Интересует развернутая личная консультация с алгоритмом действий. В личку отправлю дополнительные материалы: выписки по счетам, ответы с госуслуг и пр.

На работе пошел на повышение, сменил должносиь переподписал договор с окладом в двое больше. Однако среднее для начисления командировочных и отпусков продолжают за год, а так как в командировки я езжу ежемесячно и по долгу в итоге платят значительно меньше нового оклада ежемесячно. Кричат все по закону, а я так уже работаю год и оклад еще свой не видел из за постоянных командировок оплачивающихся меньше.

Здравствуйте. С 1 января 2025г инвалидам 1 группы стали выплачивать добавку к пенсии по уходу за инвалидом. (раньше их платили не работающему трудоспособному ухаживающему за инвалидом 1 группы) Является ли эта выплата компенсационной за услугу? С уважением Вероника И прошу вас выслать ответ на Эл. почту gutselyak@vk.comт.к.у меня нет голоса говорить по телефону За ранее спасибо.