Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Генеральный директор
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если срок трудового договора Ген. директора закончился в октябре, можно ли расторгнуть с ним договор в ноябре и той же датой заключить новый договор на ту же должность по совместительству?
Добрый день, если прежний трудовой договор истек в октябре, то желательно заключать новый договор следующим днем, чтобы не было пробела. По совместительство, да, можно, ограничений нет
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правильно ли я понимаю, что у него истёк трудовой договор по совместителсьтву?
0
0
0
0
Гульнара
Клиент, г. Махачкала
Нет, первый трудовой договор был заключен как по основному месту работы, он истек в октябре, а расторгнут в ноябре и той же датой заключен новый но уже по совместительству. Является- ли нарушением то, что договор был расторгнут спустя месяц после его истечения?
Работаю помощником Генерального директора с 2025 г., раньше работала секретарём. Попросила надбавка к зарплате, т. к. увеличилась нагрузка. Оказалось, что нет должностной инструкции на меня в качестве помощника ГД. Что делать, ведь до
, вопрос №4953236, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста нам для оформления генеральной доверенности нотариус сказала взять справку с диспансера,что человек находится в адекватном состоянии,так как человек пожилой 80 лет,и после инсульта для выхода на сделку по продаже недвижимости для оформления генеральной доверенности,сколько по времени действует данная справка?
Спасибо за ответ
, вопрос №4952417, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ООО подало иск в арбитражный суд на УФАС о несогласии с их решением. Иск принят.
Вопросы - генеральный директор ООО может участвовать в заседаниях без юриста? Или хотя бы в предварительном заседании?
, вопрос №4948530, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Мне необходимо составить текст генеральной доверенности со следующими условиями:
— Я нахожусь за рубежом (Тбилиси) и планирую удостоверить доверенность в консульстве РФ в Грузии. Консульство текст не готовит — нужен готовый документ.
— Доверенное лицо — моя девушка (гражданка РФ). Ей нужны максимально широкие полномочия: представлять мои интересы во всех государственных органах, организациях и учреждениях любой формы собственности на территории РФ, в том числе — и это принципиально важно — во всех военных комиссариатах Российской Федерации (включая военный комиссариат Красногвардейского района г. Санкт-Петербурга), по всем вопросам, связанным с исполнением воинской обязанности.
— Отдельно прошу включить полномочие на получение заверенного перевода диплома о высшем образовании (российский диплом, перевод на английский язык) в СПбГУТ (Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича), включая подачу и получение любых документов, заявлений и справок, необходимых для оформления перевода.
— Срок доверенности: 10 лет, с правом передоверия.
Мне нужна помощь в составлении текста, который:
1. Будет принят российскими нотариусами / консульством как корректный;
2. Будет принят военкоматами без замечаний к формулировкам;
3. Охватывает представление интересов в судах, госорганах, банках, МФЦ, медучреждениях, ЗАГС, налоговых органах и прочих организациях — то есть является генеральной доверенностью.
Спасибо!
, вопрос №4947526, Марк Гареев, ст-ца. Тбилисская
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер.
Есть долги личного характера, но по менее возможности плачу.
На работе хотят сделать генеральным директором ООО, сможет ли личная ситуация помешать данной должности?
, вопрос №4945765, Мария, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет, первый трудовой договор был заключен как по основному месту работы, он истек в октябре, а расторгнут в ноябре и той же датой заключен новый но уже по совместительству. Является- ли нарушением то, что договор был расторгнут спустя месяц после его истечения?
А разве основной трудовой договор у директора заключался не на основании протокола об его избрании?