568 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

568 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как заставить работодателя выплатить компенсацию за переработку

Здравствуйте. Работаю в одном крупном банке. Не буду углубляться в подробности сразу к делу. Работаю в месяц больше 210 часов. 22 рабочих дня по 10 часов. Время фиксируется в специальном виджете на компьютере, в котором работники нашей организации отмечают "уход и приход на работу". Но в расчетном листе я вижу 160-168 часов. Соответственно переработку не оплачивают. Что в данной ситуации делать? Если подавать в суд, как сделать это так, чтобы в дальнейшем не уволили, и не было напряженных отношений с начальством?

23 Декабря 2014, 16:45, вопрос №665151 Марина, г. Комсомольск-на-Амуре
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Мария
411
ответов
160
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Ивашнева Мария
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 411ответов
  • 160отзывов

Вы естественно имеете право на выплаты за переработку (за исключением случая, если ненормированный рабочий день прописан в Вашем трудовом договоре).

Перед возбуждением судебной тяжбы обратитесь напрямую к начальству, в бухгалтерию предприятия. узнайте. такая ситуация только у Вас или у всех сотрудников в банке.

Уволить Вас за то, что Вы подали в суд не могут, но сами понимаете, формулировки в приказе могут быть разнообразные.

По поводу напряжения отношений с начальством — это вопрос скорее к психологам, чем к юристам.

23 Декабря 2014, 16:50
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

568 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут