Как заставить работодателя выплатить компенсацию за переработку
Здравствуйте. Работаю в одном крупном банке. Не буду углубляться в подробности сразу к делу. Работаю в месяц больше 210 часов. 22 рабочих дня по 10 часов. Время фиксируется в специальном виджете на компьютере, в котором работники нашей организации отмечают "уход и приход на работу". Но в расчетном листе я вижу 160-168 часов. Соответственно переработку не оплачивают. Что в данной ситуации делать? Если подавать в суд, как сделать это так, чтобы в дальнейшем не уволили, и не было напряженных отношений с начальством?