Понижение в должности из-за невысокого роста

Добрый день.

Придумали новое правило на словах, что директора должны быть модельной внешности.

Марина

Это где-то отражено?

а мне теперь предлагают обратно

Марина

Вам какие-то документы уже подписывали, или всё что вы говорите пока что на словах?

Могу ли я добиться через суд чего-нибудь?

Марина

Если незаконно уволят — напишите жалобу в трудовую инспекцию, и обратитесь с заявлением в суд о восстановлении, основания есть.

Добрый день! Если был приказ о Вашем переводе на должность продавца, то в силу ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника,
Таким образом, перевести Вас на нижестоящую работу без Вашего согласия не могут.

Кроме того, согласно ч. 2 ст. 3 ТК РФ икто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Таким образом. Вы имеете все оснвоания для того, чтобы оспорить приказ в суде.

Более того, Вы можете написать заявление о привлечении Вашего директора к уголовной ответсвтенности по ст. 136 УК РФ (дискриминация). Однако, рекомендую перед этим зафиксировать факт того, что Вас перевели именно из-за роста (например, опять начать разговор с директором дивизиона, подробно спроситьь, откуда он об этом знает, был ли какой-то приказ, а разговор записать на телефыон).

Кроме того, стоит морально готовиться к тому, что Вас начнут выживать, поэтому стоит начать максимально сверять свои действия с Вашими правилами труда.