Подделка потписи работодателем

Добрый день. Меня зовут Денис.

Я устроился на работу в сентябре 2013 года.

Сейчас потребовал договор и копию приказа о приеме на работу.

Оказалось что приказ составлен и датирован июнем месяцем 2013 года, а договор сентябрем 2014 года да еще в договоре за меня расписались причем разница видна четко.

Что в таком случае делать и что ждет работодателя?

20 декабря 2014, 17:49, Денис Сергеевич, г. Петропавловск-Камчатский

Анатолий Алтухов

Юрист, г. Санкт-Петербург

обратитесь в прокуратуру и вам в считанные дни все восстановят

20 декабря 2014, 18:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Что грозит за предоставление в интернете поддельной ксерокопии паспорта с измененным годом рождения?

Подделка ксерокопии паспорта Что может грозить за предоставление в Интернете организации поддельной ксерокопии паспорта, незаверенной нотариусом? (Изменён год рождения)

23 июля, 16:30, вопрос №5009726, Алексей, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какие выплаты положены при сокращении по соглашению сторон?

Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста я попал под сокращение на работе работодатель предлагает заключить соглашение о расторжении трудового договора по пункту 1 части 1 статья 77.Я один работущий в семье супруга находится в декретном отпуске на еждевенини 2 несовершеннолетних ребенка 2 и 8 лет.Подскажите на какие выплаты я могу претендовать от работодателя?Работодатель сказал либо подписывать соглашение либо работать 2 месяца и все и компенсации никакой не будет.Это разве правильно?

23 июля, 16:15, вопрос №5009708, Константин, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Считается ли отпуск с 31 августа летним по колдоговору?

Добрый день. Работаю на крайнем севере. По колдоговору есть право раз в три года сходить в отпуск летом. Работодатель ставит отпуск с 31 августа и настаивает, что отпуск является летним. Прав ли работодатель? До этого отпуск выпадал на зимние и весенние месяца.

23 июля, 10:22, вопрос №5009449, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Как расторгнуть трудовой договор при несоблюдении условий работодателем?

Как правильно расторгнуть трудовой договор с работодателем, если работодатель не соблюдает его,нет условий,

22 июля, 15:37, вопрос №5008973, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?

22 июля, 02:25, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.