Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я отозвать заявление по собственному желанию

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, но через неделю узнала, что беременна. День увольнения, указанный в заявлении, ещё не наступил. Работодатель отказывается аннулировать заявление. Как нужно поступить в такой ситуации?

20 декабря 2014, 13:04, Кристина, г. Волгоград

увольнение заявление на увольнение увольнение по собственному желанию Аннулировать заявление

Евгений Горюнов

Юрист, г. Ивантеевка

написать работодателю заявление об отзыве заявления об увольнении, и зарегистрировать его

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

20 декабря 2014, 13:07

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Кристина!

Да, Вы вправе отозвать заявление. Согласно ст. 80 ТК РФ:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Пишите заявление в свободной форме об отзыве заявления об увольнении. Далее предоставьте справку о беременности и работодатель должен перевести Вас на легкий труд, если будет медицинское заключение.

С уважением, Надежда.

20 декабря 2014, 13:10

Сергей Тихонов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Кристина.

да можете. Для этого Вам необходимо написать заявление об отзыве заявления об увольнении. подписать его в кадрах, или направить его официально, заказным письмом с уведомлением.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 01.12.2014
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

20 декабря 2014, 13:12

Похожие вопросы

Защита прав работников

Оформлено заявление на увольнение по собственному желанию

День добрый. Закрывают филиал 27.03. 17.02. оформлено заявление на увольнение по собственному желанию. Согласие необдуманное - приехали в рабочее время, в рабочую суету. Подписала заявление в итоге.

19 февраля, 14:49, вопрос №4864032, Елена, г. Москва

1 ответ

Арбитраж

Можно ли отозвать своё заявление чтобы у ответчика не было проблем?

Здравствуйте. Сегодня был суд. Можно ли отозвать своё заявление чтобы у ответчика не было проблем?

19 февраля, 12:24, вопрос №4863831, Людмила, г. Казань

1 ответ

Уголовное право

Могу ли я с этим обратиться в полицию

Здравствуйте! Одноклассники третируют моего сына в школе, буллинг чистой воды. Классный руководитель говорит выстраивают отношения, сам должен за себя постоять. Но вчера они в очередной раз его поймали при выходе из школы и устроили разборки. Я шла со старшей дочерью в больницу и всю картину увидела. После увиденного позвала к себе и отправила домой(5мин ходьбы) а когда пришла его не было. Через некоторое время он пришёл и позвонил в домофон, хотя имеет собственные ключи. На вопрос где ключи сказал отобрали. В итоге его подкараулили возле подъезда и когда он пытался зайти домой отобрали ключи, выдернули из рук, остался только в руке сына брелок от них, побили в предбаннике подъезда и убежали. Сегодня я ходила в школу, кроме того, что проведут беседу ничего не услышала, а позже выяснилось что ключи выкинули. Синяков нет, был в одежде, только воровство ключей. Это ученики 4 класса, им по 10 лет. Могу ли я с этим обратиться в полицию. Вдруг этими ключами кто-то воспользуется по назначению. Опасаюсь за свою безопасность и безопасность детей. Квартира хоть и съёмная, но все вещи здесь только наши, снимали пустой. Спасибо!

19 февраля, 10:15, вопрос №4863673, Ирина, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

Можем ли мы вместе с супругой его получить и можно ли указать всех четверых детей?

Можно ли при оформлении статуса многодетного отца учитывать пасынка, находящегося на иждивении? Если да, то важна ли прописка пасынка и его матери в одной квартире с отцом? Ситуация - есть двое детей от прошлого брака, проживающих со мной (проживание установлено соглашением родителей). В новом браке у супруги был ребёнок (его отец не лишён отцовства, но не выплачивает алименты), завели совместного ребёнка. Проживаем в шестером, прописка супруги и пасынка отличается. Теперь возникло желание получить статус многодетной семьи. Можем ли мы вместе с супругой его получить и можно ли указать всех четверых детей? Старшему ребёнку 18, но т.к. он обучается на очном, я так понимаю, статус будет работать до 23 лет.

19 февраля, 09:11, вопрос №4863670, Антон, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Но по окончании работы в трудовой написано, что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала

Здравствуйте. Мой работодатель ИП уведомил меня о том что он уволит меня в связи с сокращением штата,уведомил в письменном виде документ с печатью и подпись. Но по окончании работы в трудовой написано,что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала. Как мне быть?

18 февраля, 21:39, вопрос №4863172, Наталья, г. Москва

2 ответа