Увольнение с работы

Девушка написала заявление об увольнении по собственному 2 числа в заявление указала 5 число последним рабочим днем но управляющая говорит что так не делается Также как сказала управляющая никакие отработки ничего не надо в договоре прописано про расторжение что во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы

История: 3 июля мне позвонила директор с моей прошлой работы и сказала, что я до сих пор не уволена. Сказала, что от меня требуется повторное написание заявления + нужно будет подать иск в суд. На мои вопросы "почему я до сих пор не уволена" "зачем нужен суд" и так далее ничего не ответили, кроме как "компания еще не ликвидирована". Что это значит — я без понятия. Внесу небольшое примечание: спустя полгода моей работы там у них сменилась компания с ООО ПАРФЭ на ООО МАКАРОНИКА, в связи с чем попросили всех сотрудников, которых оформляли на ПАРФЭ, написать заявление на увольнение из ПАРФЭ и заявление на переоформление в компанию МАКАРОНИКА. я это все делала. в общем, после разговора с директором по телефону мне позвонил эйч ар, которая сказала все то же самое, что мне необходимо будет подать иск в суд, ходить по судам и так далее. начали очень торопить меня, но только по телефону — в диалоге мне сказали, что суд и все остальное подождет. добавили в чат с остальными сотрудниками, которых попросили сделать все то же самое, направили мне всю информацию на почту, а по телефону сказали, что я ОБЯЗАНА это все сделать. спорить я с ними не стала, но я прекрасно понимаю, что это их ошибка, что меня не уволили из той компании — почему тогда это я что-то им обязана? зарплата мне не приходила на карту, я делала выписки из госулуг и из приложения мой налог, никаких начислений нет. в трудовой книжке я и вправду до сих пор числюсь в их штате. у меня есть несколько вопросов: как так вышло, что я не уволена из их компании? почему они говорят, что я обязана ходить по судам? у меня нет на это времени, я полностью занята своей работой и семьей как мне себя вести и как поступить в данной ситуации? мне нужно правильно и корректно дать им понять, что я этим всем заниматься не буду. могут ли быть для меня какие-то последствия, если я им откажу?

Бывший муж не платит алименты 4 месяца после увольнения с работы, как поступить? Проживаем в разных регионах, когда подавала на алименты обращалась к судебному приставу по его прописке, теперь связи с приставом нет, на звонки не отвечает. Бывший муж тоже на контакт не идёт. Писала на гос услугах заявление об аресте имущества, чтобы обратить внимание пристава, что алименты не выплачиваются, пришел отказ.

Директор принуждает к увольнению ,я мать одиночка с несовершеннолетним ребенеом ,директор написал смс ,что если я не пишу до 12 понедельника по собственному то он запускает другую процедуру ,переговорив с ним процедура это статья на увольнение , они предъявляют компенсацию которую мне положено по переводу другой работы ,на которой компания их же и об этом он знает прекрасно , они считают эту компенсацию излишни выплаченной мной пользуясь служебным , не хотят выплачивать дополнительно оклад один даже и компенсацию отпускных якобы я себе выплатила больше и так ,

Добрый день! Ушла с работы в середине июня,на то были причины, взяла больничный по уходу за ребёнком на 2 недели, завтра срок закрытия. Могу ли я сейчас уволиться без отработки и написать заявление на увольнение день в день? Так как мне предложиди новую работу. Я знаю, что находясь на больничном и по уходу за ребёнком и когда болею сама, могу уволиться в любой день по моему желанию. Проработала немного больше 2х месяцев. Заранее благодарна за ответ.