8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заявление на увольнение

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно и грамотно написать заявление на увольнение. Моя ситуация: есть 14 дней доп.отпуска за 2014г, планирую с 12.01.15 взять эти дни с последующим увольнением. Когда и как правильно написать? Всё в одном заявлении или надо два? Примерный текст... Заранее огромное СПАСИБО!

, Надежда, г. Сорочинск
заявление на увольнение

Добрый день.

Эти дни у вас указаны в графике отпусков?

В заявлении так и пишите:

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 12.01.15 года продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. 

1
0
1
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Сорочинск

Спасибо за ответ! В этом случае никаких отработок не потребуют? По графику доп.отпуск- ноябрь 2014г. А если мой руководитель откажется отпустить меня в отпуск, заявление на увольнение писать за 2 недели до 12.01.2015г?

Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Конечно нет. Отработка требуется во время работы, а не во время отпуск или больичного, например.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Военное право
Мужа уволили по военной травме ещё 13.03.26 Единовременное пособие при увольнении не получил, и денежную
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, куда обращаться. Мужа уволили по военной травме ещё 13.03.26 Единовременное пособие при увольнении не получил, и денежную компенсацию за вторую группу тоже не получил, обращались в военкомат, они говорят что этими выплатами занимаеться воинская часть, при увольнение муж, не писал заявление на эти выплаты в части, уже не знаем куда обращаться(((( У же стали сомневаться что ввплачивают это единовременное пособие при увольнении по военной травме( Подскажите, пожалуйста куда обратиться?(
, вопрос №4957138, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Куда обратиться, если управляющий довел сотрудника до нервного срыва?
Здравствуйте. Написала сегодня заявление на увольнение , управляющая магазина просто довела до нервного срыва , ко всем работникам относится хорошо но ко мне именно с гонором ,причина думаю того что я ее сестра и при мне она показывает свое истинное лицо а при других нет , надоело к себе такое отношение и каждый раз оры в мой адрес . Куда обратится чтобы управляющий понес наказание за мое состояние которое довело до нервного срыва
, вопрос №4955449, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?
Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии
, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?
Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.
, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Нужно ли писать новое заявление на увольнение после больничного?
Добрый день,08.04.2026 написал заявление на увольнение,а 14.04.2026 ушел на больничный до 13.05.2026, работодатель просит по новой написать заявление на увольнение,с того момента как вышел на больничный,нужно ли мне плотно вой писать заявление на увольнение?
, вопрос №4952983, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.12.2014