Добрый день. Уволился из организации по соглашению сторон с 2-мя окладами. Через месяц устроился в эту же организацию, но в другое подразделение и на другую должность, и теперь с меня требуют вернуть сумму равную одному окладу, мотивирую тем, что устроился раньше 2-х месяцев после увольнения. Правомерно ли это и как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте Владислав!
Требование работодателя незаконно, поскольку это новые трудовые отношения, а по старым было достигнуто соглашение обеими сторонами, соглашение скреплено подписями и печатью со стороны организации. Договоренность может быть изменена только по соглашению сторон, и в одностороннем порядке менять условия договоренности работодатель не вправе, тем более требовать назад выплаченную денежную сумму.
Ничего не отдавайте, если хотят, пусть пытаются взыскать в судебном порядке.
С Уважением, Надежда.
