Предлагают уволиться переводом в др. Юр. Лицо с 31.12.14, а вот в новом юр. Лице я начну работать с 12.01.15
То есть первый рабочий день после праздников (в заявлении так предлагают писать) . Работодатель уверяет, что новое юр. лицо оплатит мне январь целиком. Но не совсем понятно на каком это будет основании? Ведь с 1.01.15 по 11.01.15 я фактически нигде не буду работать. Это праздничные дни.. .
Работодатель прав, или врет?
Все правильно думаете.