При каких обстоятельствах можно отказаться от командировки?
Подскажите пожалуйста,как отказаться от командировки на нарушая труд.права,чтобы работодатель не нашел повода для увольнения?
, Наталья, г. Казань
Подскажите пожалуйста,как отказаться от командировки на нарушая труд.права,чтобы работодатель не нашел повода для увольнения?
Здравствуйте Наталья.Работодатель не имеет права отправлять в командировку беременных женщин и лиц до 18 лет. Исключение составляют «несовершеннолетние творческие работники СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и/или исполнении (экспонировании) произведений» (ст. 259 ТК РФ).
Кроме того, законное право отказаться от поездки имеют:
Работодатель может направить их в командировку, только если получит от них письменное согласие.
Рашид,а можно ли наити еще какой- либо способ , если все перечисленые пункты мне не подходят?