Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчеты с уволенным сотрудником
Добрый день.
Год назад из нашей компании по собственному желанию уволился сотрудник. Причитающаяся при расчете сумма показалась ему незначительной и он отказался ее получать. Спустя год он обратился с жалобой в прокуратуру , также намерен подать в суд (жалоба о том, что с ним не произведен расчет). Чем данная ситуация грозит работодателю? Директору? Бухгалтеру? Кадровику?
, Алина, г. Москва
Наталья Погожева
Добрый день. У работника для обращения в суд существует исковая давность — 3 месяца в момента увольнения. А не оспариваемую часть работнику выплатили- на карту или наличными? трудовую выдали?
Похожие вопросы
Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп
Работаю по тк рф. Заболела. На работу выйти не могу. Замену не нашла. Менеджер в помощи отказала. Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп. Что делать?
Я являюсь офицером в звании капитан, мне 54 года, нахожусь на СВО, могу ли я быть уволен по возрасту
Я являюсь офицером в звании капитан ,мне 54 года, нахожусь на СВО ,могу ли я быть уволен по возрасту.
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
Работаю преподавателем в школе. Договор составлен до 31 августа. В отпуск выхожу в Июле и хочу уволиться в отпуске.
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?
8 апреля я устроилась на работу в Москве, сама гражданка Беларуси. У меня до 14 апреля была временная регистрация (годовая), она закончилась. В течение какого времени я должна продлить регистрацию, если принимающая сторона не работодатель. И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Не выплатили. Карты у работника не было. Реквизитов он предоставил. Хотели произвести расчет наличными, сняли деньги в банке. Но он посмотрел на сумму, развернулся и ушел... А теперь, спустя год, активизировался. Трудовую в день увольнения забрал. Сейчас нам что нужно сделать???
Можете выслать почтовым переводом ту сумму, которую хотели выплатить. А по остальной сумме ссылайтесь на пропуск исковой давности.