Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не отпускают в отпуск,а компенсировать не хотят
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста,как нужно поступить в случае,если во вторую половину отпуска не отпускают,а коннпенсацию за не отгуленый отпуск не хотят выплачивать?Можно ли написать заявление,опираясь на какие-то статьи ТК РФ,что бы отпустили в отпуск?И как правильно и грамотно написать?
, светлана, г. Мурманск
Вячеслав Филиппов
Светлана, если есть график отпусков, то можете требовать его исполнения. Если работодатель категорически упирается, то тут только обращаться в трудинспекцию.
Похожие вопросы
Здравствуйте хотела спросить я заказала принтер на платформе Waldberies но в самом конце характеристике товара
Здравствуйте хотела спросить я заказала принтер на платформе Waldberies но в самом конце характеристике товара было написано что товар не подлежит возврату не по причине брака а сам товар мне не подошёл и я хотел бы вернуть свои деньги и товар так как мне не понравился това но мне не хотят одобрять заявку я уже сними разговариваю 3 месяца и даже нашла закон о защите прав потребителя что можно вернуть товар но они не в какую не соглашаются.Помогите пожалуйста
С мужем в разводе хочу переехать в другую квартиру в этом же городе ребёнок переезжает со мной так как после
С мужем в разводе хочу переехать в другую квартиру в этом же городе ребёнок переезжает со мной так как после развода остаётся со мной,с ребёнком видеться не запрещала и не собираюсь буду приводить к нему домой для их общения,бывший муж требует сообщить адрес проживания, я не хочу говорить адрес проживания так как не хочу его появления в нетрезвом виде обязана ли я сообщить место проживания ребёнка
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день!
Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что приходит зарплата, работодатель оставляет мне на прожиточный минимум и переводит мне на приставы еще сверху списывают 50% хотя справка о прожиточном минимуме есть. И хотела ещё спросить вот например сегодня пришла зарплата они не разблокировали я дозвониться не могу до приставов а в перейди праздники оставили меня вообще без денег, что делать?