8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение в декрете

Здравствуйте. У меня сложилась следующая ситуация, я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Через год я сама ушла в декрет, а ещё через 10 месяцев основной работник вышел на своё рабочее место. Меня увольнять не стали, а трудовой договор продлили до того срока когда ребенку исполнится 1,5 года, это будет через 3 месяца. А сейчас в данный момент я нахожусь на втором месяце беременности, и у меня возникает такой вопрос, если я беременна имеет право организация уволить меня через 3 месяца по истечению трудового договора? Спасибо.

, Анна, г. Иркутск

Здравствуйте Анна!

Расторжение трудового догвора с беременной женщиной допускается только в случае ликвидации организации.

Работодатель обязан продлить срочный трудовой
договор (по письменному заявлению работницы и с приложением медицинской справки
подтверждающей состояние беременности) до окончания беременности работницы,
если  действие трудового договора  истекает раньше (сатья 261 Трудового кодекса РФ).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Работаю учителем в школе. С 29.04.2024-01.09.2025 находилась в декретном отпуске. Вышла на работу 1 сентября 25года. В отпуск до декрета и после не уходила. В ежегодный оплачиваемый отпуск по графику 1 июля. Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета. Бухгалтерия говорит, что про него нужно забыть. И только в случае увольнения будет за него компенсация
, вопрос №4956868, Юлия, г. Новотроицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что положено при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска?
Сотрудница работала в организации на 2 должностях. 1 ст.+0,5 ставки. Уходя в декретный отпуск сотрудница отгула ежегодный отпуск. После декрета, ребёнку ещё нет 3 лет, сотрудник вышел на работу и расчитался с 1 должности 0,5 ставки. По другой должности сотрудник продолжает работать .Что положено сотруднику при увольнении с этой должности.
, вопрос №4954210, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос в том, войдёт ли у меня третий декрет в стаж мвд?
Я работаю в мвд с февраля 2009 года(назначена на должность), было два декрета до 2021 года. Третий ребёнок родился в январе 2026, отпуск Бир закончился, на данный момент нахожусь в очередном отпуске за 2026 год. С июня должен начаться отпуск по уходу за ребёнком. Вопрос в том, войдёт ли у меня третий декрет в стаж мвд? И второй вопрос, если войдёт, то могу ли я написать рапорт на пенсию в сентябре 2026 год, если у меня ещё ученический стаж 2 г и 4 мес. (учёба в гражданском вузе очно с сентября 2003 года до июня 2008), и третий вопрос, правда ли что увеличат минимальный возраст ухода на пенсию в мвд 1 октября 2026 года с 20 лет до 25 лет
, вопрос №4952642, Юлия, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1642 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, военнослужащая женщина, имеется пнсс в феврале 2026 года, тогда же написан рапорт на увольнение
Здравствуйте, военнослужащая женщина, имеется пнсс в феврале 2026 года, тогда же написан рапорт на увольнение по окончании контракта без даты по указу командира, если будет написан рапорт на заелючение нового контракта, рапорт на увольнение аннулируется?контракт заканчивается в январе 2027, и еще, планируется беременность, как быть в таком случае, с рапортом на увольнение и беременностью?
, вопрос №4949009, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком или на больничный во время испытательного срока?
Здравствуйте подскадите могу ли я взять отпусу за уходом ребен4а если я нв испытательном сроке но мне ставят увольнение могу ли я уйти на больничный и оформить декрет или могут не отпусть
, вопрос №4948977, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.11.2014