8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпускной период работника

24.04.2014 работница фабрики вышла из декретного отпуска. В июне 2014 года она сходила в ежегодный оплачиваемый отпуск на 26 дней. Начальник цеха поставила ее в график отпусков на 2015 год в январе месяце, отдел кадров сообщила, что, если этот работник пойдет в январе, то только на 7 дней, больше не заработала. Правильно это или нет?

, Светлана, г. Новокузнецк

Здравствуйте, Светлана.

ДЛя ответа на Ваш вопрос нужно знать: дату начала трудовых отношений работницы, использовала ли она все отпуска, не зная этих данных нельзя однозначно что-то утверждать.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли с Вайлдберриз Склада получить выплату отпускных за 3 года договора гпх?
Можно ли с Вайлдберриз Склада получить выплату отпускных за 3 года договора гпх?
, вопрос №4956372, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Когда лучше уволиться учителю после отпуска, чтобы не возвращать отпускные?
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста,по такому вопросу: работаю в школе,стаж работы 29 лет.На работу была принята 15 октября.1 июля иду в отпуск.Когда мне лучше увольняться,чтобы не возвращать часть отпускных за не отработанный год?
, вопрос №4955721, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте работаю официально в ип кто оплачивает отпускные организация или другая государственная организация?
Здравствуйте работаю официально в ип кто оплачивает отпускные организация или другая государственная организация?
, вопрос №4955316, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплатят ли отпускные учителю при увольнении с 1 июня?
Работаю учителем в школе. Хочу уволиться с 1 июня. Отпуск в июле. Выплатят ли отпускные в полном объеме
, вопрос №4952563, Нина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сократить ставку сотруднику в период простоя без его согласия?
Добрый день, в детском саду введен режим прстоя, выплачивают 2/3 оклада. Заведующая садом решила сократить мою ставку на 0,5. А за счёт оставшиеся 0,5 принять двух работников на 0,25. Имеет ли право заведующая в период простоя без уведомления меня и моего согласия перевести с 1, на 0,5
, вопрос №4951559, Вика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.11.2014