Можно ли получить отпускные при работе по договору ГПХ в Вайлдберриз?
Я работала в Вайлдберриз по договору ГПХ, я могу получить отпускные деньги?
Я работала в Вайлдберриз по договору ГПХ,я могу получить отпускные деньги?
Здравствуйте!
Если Вы работали в Wildberries по договору ГПХ, то по общему правилу отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск Вам не положены (ст. 11, 127 ТК РФ).
Однако, если фактически Вы работали по установленному графику, выполняли указания руководства, получали регулярную оплату и подчинялись внутреннему распорядку, отношения могут быть признаны трудовыми.
В таком случае на основании ст. 19.1 ТК РФ можно обратиться в суд с требованием о признании отношений трудовыми и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Уточните, пожалуйста, сколько времени Вы работали в Wildberries и был ли у Вас установленный график работы?
Могу помочь оценить перспективы взыскания отпускных и при необходимости подготовить документы для обращения в суд.
Здравствуйте. По обычному гражданско-правовому договору оплачиваемый отпуск не предусмотрен. Но если фактически Вы работали как штатный сотрудник — по графику, лично, под контролем руководителя, — отношения можно признать трудовыми по статье 19.1 Трудового кодекса РФ.
Сохраните договор, графики смен, переписку с руководителем и сведения о выплатах. Если работа уже прекращена, признание отношений трудовыми производится судом; вместе с этим можно требовать компенсацию за неиспользованный отпуск по статье 127 ТК РФ. Не откладывайте обращение: срок зависит от требований и даты прекращения работы.
Кто указан заказчиком в договоре и когда Вы перестали работать?
Если захотите оценить перспективы взыскания, могу разобрать Ваш договор и переписку с руководителем. Такой разбор платный; условия обсудим в личном чате.
