Я беременная а работодатель банкрот

При банкротстве организации действует очередность погашения прав кредиторов: 

Статья 134. ФЗ О несостоятельности (банкротстве) 

 Очередность удовлетворения требований кредиторов

2. Требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, с взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;

во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта;

в третью очередь удовлетворяются требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника;

в четвертую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.

Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.

требования по заработной плате имеют приоритет над большинством платежей, даже над налоговыми обязательствами.

Гарантии что нам выплатят когда мы всю работу сделаем вообще нет

Дарья

Вам на данный момент нужно обращаться в суд и взыскивать не выплаченную заработную плату. 

просто всем сказали что уволены

Дарья

Так не может быть — сказали что уволены. Должен быть приказ об увольнении. А на каком основании вас всех уволили? Оснований то нет. 

Фирму еще не признали банкротом, просто всем сказали что уволены а мы с бухгалтером должны дальше год закрывать, фирму ликвидировать, продавать все но денег у них нет и продав все что на копилось это максимум 1млн который идет на погашение долга перед арендодателем и поставщиками . Гарантии что нам выплатят когда мы всю работу сделаем вообще нет

Фирму еще не признали банкротом, просто всем сказали что уволены а мы с бухгалтером должны дальше год закрывать, фирму ликвидировать, продавать все но денег у них нет и продав все что на копилось это максимум 1млн который идет на погашение долга перед арендодателем и поставщиками. Гарантии что нам выплатят когда мы всю работу сделаем вообще нет

Дарья

Об увольнении должен быть приказ. Если приказа нет, то работайте дальше.

А для взыскания задолженности обращайтесь в суд.

В трудовую инспекцию и прокуратуру тоже следует написать.