8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я беременная а работодатель банкрот

Добрый день! Что делать если работодатель сказал закрыть ресторан в один день и всех уволить, то что он банкрот не предупредил! Куда идти жаловаться если должны зп за сентябрь, октябрь, ноябрь уже и при всем при этом я беременная и в должности управляющего

, Дарья, г. Москва
В государственную инспекцию труда и прокуратуру — по факту невыплаты заработной платы. Уволить Вас в положении руководство не может. Выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия по рождению и т.д. осуществляет территориальный отдел ФСС.
0
0
0
0
Виктория Коваль
Виктория Коваль
Юридическая компания "Юридическая компания "АДВ-Центр"", г. Новосибирск

При банкротстве организации действует очередность погашения прав кредиторов: 

Статья 134. ФЗ О несостоятельности (банкротстве) 

 Очередность удовлетворения требований кредиторов

2. Требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, с взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;

во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта;

в третью очередь удовлетворяются требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника;

в четвертую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.

Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.

требования по заработной плате имеют приоритет над большинством платежей, даже над налоговыми обязательствами.

0
0
0
0

Здравствуйте, Дарья.

Куда идти жаловаться если должны зп за сентябрь, октябрь, ноябрь уже и при всем при этом я беременная и в должности управляющего

Дарья

Вам нужно написать жалобу в Трудовую инспекцию и параллельно подать заявление в суд на взыскание заработной платы и компенсации за задержку выдачи з/п. В один день Вас уволить не имеют права. 

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Гарантии что нам выплатят когда мы всю работу сделаем вообще нет

Дарья

Вам на данный момент нужно обращаться в суд и взыскивать не выплаченную заработную плату. 

просто всем сказали что уволены

Дарья

Так не может быть — сказали что уволены. Должен быть приказ об увольнении. А на каком основании вас всех уволили? Оснований то нет. 

0
0
0
0

Дарья, добрый день!

Вам необходимо уточнить действительно ли ваш работодатель банкрот.

Дела о банкротстве можно найти на сайте http://kad.arbitr.ru/

Если действительно в арбитражном суде идет процесс банкротства, то вам необходимо срочно подать заявление о включение вас в реестр.

Одновременно с этим обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Будут вопросы — обращайтесь, помогу!

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва

Фирму еще не признали банкротом, просто всем сказали что уволены а мы с бухгалтером должны дальше год закрывать, фирму ликвидировать, продавать все но денег у них нет и продав все что на копилось это максимум 1млн который идет на погашение долга перед арендодателем и поставщиками . Гарантии что нам выплатят когда мы всю работу сделаем вообще нет

Рушан Сунятуллин
Рушан Сунятуллин
Юрист, г. Москва

Фирму еще не признали банкротом, просто всем сказали что уволены а мы с бухгалтером должны дальше год закрывать, фирму ликвидировать, продавать все но денег у них нет и продав все что на копилось это максимум 1млн который идет на погашение долга перед арендодателем и поставщиками. Гарантии что нам выплатят когда мы всю работу сделаем вообще нет

Дарья

Об увольнении должен быть приказ. Если приказа нет, то работайте дальше.

А для взыскания задолженности обращайтесь в суд.

В трудовую инспекцию и прокуратуру тоже следует написать.

0
0
0
0

Здравствуйте, Дарья! Все выплаты и пособия, связанные с беременностью, родами и отпуском по уходу, в случае, если Вы не трудоустроитесь до начала больничного по беременности и родам, Вы сможете получить Центре по занятости населения, куда Вам необходимо будет встать на учет. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.
, вопрос №4956915, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Правомерны ли действия приставов по взысканию долга после завершения процедуры банкротства?
Прошла процедуру банкротства, решение суда есть. Через 4 месяца банк накладвэывает арест на карты, я сообщаю банку что банкрот, арест снимают, через месяц опять накладывают арест на карты по этому же ИП, но долг уже появился на Госуслугах, я звоню в тем кто списывает с меня долг и сообщаю что я банкрот, через 4 дня карты разблокирывают, но в этот же день опять пристав возобновляет это же ИП и направляет мой долг работодателю, что это за такое решение правомерно? Как это понять?
, вопрос №4954378, Светлана, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Банкротство
Можно ли снять остаток прожиточного минимума с прошлого месяца при банкротстве?
Здравствуйте. Меня признали банкротом и боверность на получение прожиточного минимума самому в банке у меня есть. Первый месяц я полностью снял свой прожиточный минимум. Вопрос: могу ли я в следующем месяце снять свой прожиточной минимум который мне перевел работодатель в прошлом месяце? ( осталось с прошлой зарплаты)
, вопрос №4951999, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сообщает ли Социальный фонд работодателю по основному месту работы о совместительстве?
Добрый день, сообщает ли соцстрах о работе по совместительству работодателю у которого работаю на основном месте работы а совместительство у другого работодателя.
, вопрос №4950805, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать, если работодатель угрожает увольнением по ложному поводу о распитии спиртного?
Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?
, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.11.2014