96 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Больничный лист

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если у меня в должностной инструкции написано что я должен заранее предупреждать своего работодателя о том выйду я на работу или заболел. Не предупредил и ушел на больничный, сейчас они требуют объяснительную почему не вышел. Правомерно ли это, с их стороны?

15 Ноября 2014, 16:51, вопрос №617730
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Извините, но это правила внутреннего трудового распорядка, а объяснительная нужна для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.

при этом в действиях работодателя практически нет никаких нарушений. Главное чтобы все локальные нормативные акты работодателя были надлежащим образом оформлены, и предусматривали обязанность уведомлять о предстоящем отсутствии.

но думаю если даже в должностной это прописано, значит работодатель это учёл.

15 Ноября 2014, 20:04
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут