8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Досрочный выход на работу (по уходу за ребенком до 1.5лет)

Здравствуйте опишу свою картину: сейчас я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1год и 2 месяца. Хочу выйти на работу. Сегодня написала заявление ( дату выхода оставила пустым, так как по их мнению нужно согласовать с начальством). Сказали, что думают куда меня взять и когда... Знаю, что по закону они обязаны предоставить мне мою должность и место, но они этого не хотят (ссылаются, что у меня маленький ребенок и я буду в случае чего уходить на больничный). Они предлагают мне место такой же должности, сотрудницы, которая уходит в декрет через пару месяцев. Но! Тут вторая проблема я снова беременна Начальство не знает. Даже если я соглашусь на место той сотрудницы, то уже через пару месяцев беременность свою я не скрою, это будет заметно. Тогда на работу меня вообще не возьмут? Как быть в такой ситуации? Как правильнее поступить? Сказать о своей беременности заранее?

Показать полностью
, Айгуля Калмурзаева, г. Ноябрьск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Айгуля!

Если Вы согласитесь выйти на место сотрудницы которая собирается в отпуск по беременности и родам, то Вы будете работать на этой должности ВРЕМЕНННО, до момента её выхода и с Вами будет заключен срочный трудовой договор. Как только она выйдет Вы будете уволены, даже если Вашим детям не будет на тот момент 3-х лет. Так увольнение будет происходить не по инициативе работодателя, а в связи с окончанием срока действия трудового договора.

Сейчас Вы вправе выйти на работу в любое время и именно на свою должность хотят они этого или нет. Про беременность можно не сообщать — это Ваше сугубо личное дело и Вы не обязаны её афишировать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу
Здравствуйте. В связи с правками, касательно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, возник вопрос. На данный момент нахожусь в положении, официально не трудоустроена. Возможно ли, чтобы после рождения ребенка, муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком и следом вышел на полный рабочий день? Насколько это правомерно. В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу.
, вопрос №4061908, Наталья, г. Иркутск
Алименты
Как будут насчитаны алименты в данном случае пока не найду новую работу?
Добрый день! В данный момент организация перечисляет алименты за двоих детей по судебному приказу. В ближайшее время я увольняюсь и буду заниматься поиском новой работы. Как будут насчитаны алименты в данном случае пока не найду новую работу? Один ребенок жил всегда со мной , и в настоящий момент, с бывшей женой не живет, а находится в другом городе на учебе, и у меня в другой семье есть еще 2 несовершеннолетних детей. Заранее благодарю за ответ!
, вопрос №4060944, Александр, г. Иркутск
Трудовое право
Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой?
Добрый день! В связи с изменениями от 1 января 2024г. Один из родителей может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и при этом выйти на работу на полный рабочий день. Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой? Обязана ли я выйти на работу. Или оба родителя могут продолжить находиться в отпуске по уходу, но мать без получения пособий? Пока нахожусь в отпуске по БиР. Ребёнок ещё не родился.
, вопрос №4060260, Екатерина, с/с. Полевской
Пенсии и пособия
Снимут ли пособия по уходу за ребенком, если я вышла замуж, а муж ушел на СВО
Снимут ли пособия по уходу за ребенком, если я вышла замуж, а муж ушел на СВО
, вопрос №4060238, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, подскажите пожалуйста, если бугалтер подал на пособие до 1.5лет по уходу за ребенком, и написал не
Добрый день,подскажите пожалуйста, если бугалтер подал на пособие до 1.5лет по уходу за ребенком,и написал не правильный расчетный период,а потом исправил,а отправить не получилось, что делать, кому жаловаться.
, вопрос №4060155, Эльвира, г. Москва
Дата обновления страницы 07.11.2014