Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Уволньнение без отработки

Такая ситуация. Прошла 6 дневное обучение. На данный момент оформлена по трудовой и вышла на свою рабочую точку. Но проработав там 2 дня в качестве стажера, поняла, что не хочу продолжать работать в этой компании.

Вопрос: Могу ли я расторгнуть трудовой договор, не отрабатывая 2 недель?

31 октября 2014, 00:33, Ирина, г. Санкт-Петербург

трудовой договор

Максим Фокин

Юрист

Здравствуйте Ирина. Если Вы работаете по трудовому договору и в трудовом договоре указан испытательный срок, то во время испытания Вы обязаны предупредить письменно о своём увольнении работодателя за три дня до даты увольнения. Если Вы работаете по трудовому договору без испытания, то Вы обязаны письменно предупредить работодателя за две недели до даты увольнения.

31 октября 2014, 01:01

Павел Гришко

Юрист, г. Краснодар

Выше уже указали, что если вы являетесь стажером, то предупреждать нужно за 3 дня, либо у вас есть возможность уволиться по соглашению сторон, если работодатель не против. В таком случае, вы вместе определяете дату увольнения.

31 октября 2014, 02:57

Похожие вопросы

Трудовое право

Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Вчера в 09:10, вопрос №4096588, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор

Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?

Вчера в 07:40, вопрос №4096385, Алина, г. Москва

1 ответ

600 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?

График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?

Вчера в 06:21, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск

5 ответов

Трудовое право

Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт

Здравствуйте, написала увольниние 9 числа. Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт. Была в отпуске и затем в период увольнения оформила больничный. Почему мне не пришёл расчёт?

23 апреля, 18:52, вопрос №4095989, Евгения, г. Оренбург

2 ответа

Трудовое право

Как можно избежать отработки 2 недель перед увольнением

Здравствуйте . Как можно избежать отработки 2 недель перед увольнением . У меня инвалидность 2 группы рабочая. Решил уволится в виду слишком сильной нагрузки и ухудшения самочувствия.

23 апреля, 12:20, вопрос №4095386, Илья, г. Пенза

1 ответ