Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие по беременности
Добрый день! На сегодняшний день я нахожусь в декретном отпуске до 10.04.2015г.(исполнится 3 года ребенку).Недавно я узнала, что беременна. В декретный отпуск я уходила с постоянного места работа, но в течении данного периода переехала жить в другой город. Заявление на увольнение не писала. Работодатели предлагают мне выйти временно на период декретного другого сотрудника в том городе, куда я переехала жить в филиале предприятия. Выплатят ли мне пособие по беременности и уходу за ребенком на временном месте работы или это ограничивается сроками действия труд.договора? Сохранится ли за мной рабочее место? спасибо
Здравствуйте Ольга Владимировна!
Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор (по
письменному заявлению работницы и с приложением медицинской справки
подтверждающей состояние беременности) до окончания беременности работницы,
если его действие истекает раньше (ст. 261 ТК РФ).Соответственно, должно быть
сохранено право на получение пособия по беременности и родам.
<o:p> Пособие по уходу за ребёнком сможете получать пока не выйдет основной работник. Тогда договор с Вами подлежит расторжению и дальше пособие Вы будете получать в оране соцзащиты.</o:p>