8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учебный отпуск

Здравствуйте! Я заочно учусь в университете и работаю по трудовому договору. В этом году возникла такая ситуация, что у меня в декабре будет уже 4 учебная сессия в году, секретарь на работе отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, ссылаясь на то что работодатель имеет право оплачивать только 3 учебных отпуска в календарном году. Учебное отделение университета же считает, что предстоящая сессия будет первой в этом учебном году. Кто из них прав все-таки и имею ли я право требовать оплачиваемый учебный отпуск у работодателя, ссылаясь на то что учебный год только начался?

Показать полностью
, Денис, г. Пермь
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

согласно статье 173 ТК РФ:

Работникам, направленным на обучение
работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную
аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования
независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной
(вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях,
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего
заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором
курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов
соответственно — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных
программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором
курсе — 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной
квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре
месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

Чтобы получить учебный отпуск (как с
оплатой, так и неоплачиваемый), работник должен представить в организацию два
документа:

— справку-вызов образовательного
учреждения;

— заявление о предоставлении
учебного отпуска.

Примечание. Приказом Минобразования России
формы справки-вызова утверждены только для высших и средних специальных учебных
заведений. Поэтому работники, обучающиеся в образовательных учреждениях
начального профессионального образования, представляют указанные документы по
формам, самостоятельно разработанным названными учреждениями.

Если в соответствии с трудовым
законодательством работнику полагается оплачиваемый учебный отпуск,
работодатель не имеет права (независимо от причин таких действий) обязать
работника оформить отпуск без сохранения заработной платы. В противном случае
при обращении работника в государственную трудовую инспекцию
организация-работодатель может быть привлечена к административной
ответственности в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб. или
приостановления деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, на руководителя
организации может быть наложен административный штраф в размере от 1000 до 5000
руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Помимо административной
ответственности за задержку выплаты отпускных сумм, организация несет также
материальную ответственность. Согласно ст. 236 ТК РФ одновременно с выплатой
отпускных она должна заплатить работнику проценты в размере не ниже 1/300
ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных сумм за каждый день
задержки. Проценты начисляются со следующего дня после установленного срока
выплаты причитающихся работнику сумм по день фактического расчета включительно.
При этом обязанность выплатить указанные проценты возникает у работодателя
независимо от наличия его вины.

Вам надо получить в вашем ВУЗе справку-вызов, которая выдается
перед сессией, как только получите можете подавать заявление на работу.

Не допускается увольнение работника
по инициативе
работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его
временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
Ситуация следующая я мобилизованный военнослужащий могу ли я в отпуске пересечь границу Казахстана ( провести там отпуск) если у моей жены там близкие родственники?
Ситуация следующая я мобилизованный военнослужащий могу ли я в отпуске пересечь границу Казахстана ( провести там отпуск) если у моей жены там близкие родственники ? Никаких документов о не разглашении я не подписывал ( Секретки тоже нет )
, вопрос №4063474, Павел, г. Москва
800 ₽
Получение образования
Какими статьями закона аппелировать, чтобы предоставили отпуск
Здравствуйте.Являюсь военнослужащим.Поступил в гражданский ВУЗ на заочную форму обучения.Получаю первое высшее образование.Обучение осуществляется на платной основе.Руководство части отказывает в предоставлении учебного отпуска ,ссылаясь на то,что он положен тем,кто обучается на бюджетной основе. Какими статьями закона аппелировать,чтобы предоставили отпуск. Считаю,что руководство нарушает законодательство.
, вопрос №4063406, Артём, г. Иркутск
Трудовое право
У меня НПО образование, получаю СПО заочно
У меня НПО образование,получаю СПО заочно. Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск
, вопрос №4061915, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Военное право
Муж получил ранение, после ввк, в эпикризе заключение о предоставлении отпуска на 45 суток, нужно было ехать в
Муж получил ранение, после ввк, в эпикризе заключение о предоставлении отпуска на 45 суток, нужно было ехать в Воронеж писать рапорт на отпуск, он не поехал, приехал сразу домой, через 19 дней, приехала В, чтобы отвезти его в Воронеж писать рапорт, муж сбежал от них, мотивируя тем что его отправят на передовую, скажите если его поймают , что с ним будет? До конца отпуска еще 15 дней.
, вопрос №4061324, Наталья, г. Великий Новгород
Защита прав работников
Добрый день, вопрос такой Я видел график отпусков и мой стоит на 1.04.24 но сказали что не нужно писать теперь
Добрый день, вопрос такой Я видел график отпусков и мой стоит на 1.04.24 но сказали что не нужно писать теперь заявление на отпуск а просто идти и все, но у меня есть сомнения, я думаю что это заговор и если я пойду в отпуск то они поставят мне прогулы и уволят как мне быть?
, вопрос №4060730, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 16.10.2014