Как наказать работодателя

Здравствуйте! Я почти 3 месяца отработала продавцом. мой работодатель уволил меня по причине опоздания на 10 минут на раб.место по совершенно глупой причине по моему мнению!!! я не была трудоустроена, никаких договоров мы не заключали. просто, при устройстве на работу,на собеседовании, в устной форме было сказано, что месяц -это испытательный срок,затем трудоустройство и ставка в час( в итоге общая заработная плата в месяц). Уволена была за нарушение трудовой дисциплины,как это сказал работодатель. Хм... После увольнения, когда я пришла за своей заработной платой, то в конверте было ровно половины суммы от установленной, я отработала полный месяц! я потребовала объяснений,на что было сказано что якобы я не прошла испытательный срок, я ей не понравилась и если я куда-то пойду жаловаться,то я ничего не докажу! скажите пожалуйста, за что можно привлечь работодателя и в какие органы обратиться?! Такое нельзя спускать с рук!!! Явное нарушение

Показать полностью

14 октября 2014, 15:54, Елена, г. Киселевск

заработная плата устройство на работу нарушение трудовой дисциплины

Вячеслав Филиппов

Юрист, г. Москва

Елена, обращайтесь в трудовую инспекцию, или сразу в суд. Вам нужны свидетели, которые подтвердят факт того, что вы действительно работали у данного работодателя (посетители, другие продавцы и т.д.).

Если вы были допущены к работе, то работодатель был обязан заключить с вами трудовой договор. Трудовые отношения уже считаются возникшими. Если вы хотите просто получить свою часть зарплаты, то факт проверки или повестка в суд станет хорошим стимулом решить вопрос мирно. Если же вы хотите восстановиться у данного работодателя, то в принципе это тоже возможно, но при подтверждении факта того, что вы там работали.

14 октября 2014, 16:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Какие действия можно придпринять что бы такого больше не было и чтобы банк был наказан

Добрый вечер. Банк ВТБ задержал перевод денежных средств в пользу взыскателя по исполнительному документу. Деньги были зачислены 14.05 а переведены 18.05. К тому же сотрудниками банка была дана не верная информация по общей сумме задолжности из за чего возникла очень нервная и напряженнная ситуация. Извинения банк не принес. Какие действия можно придпринять что бы такого больше не было и чтобы банк был наказан. Спасибо.

20 мая, 01:08, вопрос №4957463, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Здравствуйте, меня избил незнакомый человек у ночного клуба, рассечена бровб, синяк у глаза и садины, стоит ли снять побои и написать заявление, какие шансы наказать виновника

17 мая, 22:47, вопрос №4955126, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Хотя мы у нее спросили куда они дели мою собаку, она сказала что она убежала, по итогу они ее убили, что нам в этом ситуации сделать что бы наказать человека за такое?

Моя собака была всегда на цепи . Ночью сорвалась с цепи , и якобы у соседей потрепала цыплят , по итогу ее сказанного мы не обнаружили ни одного пера , что могло бы доказать вину моей собаки . По итогу они ее убили , и вывезли , и нам не сказали об этом , целый день мы её искали , но так и не нашли. Вечером один человек встретил меня и сказала что видела как они её убили и вывезли , при этом не сказав нам об этом . Хотя мы у нее спросили куда они дели мою собаку , она сказала что она убежала , по итогу они ее убили , что нам в этом ситуации сделать что бы наказать человека за такое ???

17 мая, 11:20, вопрос №4954703, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Пьный сосед сбил собаку на мотоцикле, собака получила серьезные внутренние травмы, прилеться усыплять, как можно наказать соседа?

16 мая, 23:39, вопрос №4954464, Урал, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как можно наказать работника отдела кадров?

Здравствуйте! На предприятии мужа нам компенсировали часть стоимости съёмной квартиры. С начала этого года ничего не оплачивают. Муж каждый раз спрашивал в отделе кадров почему не оплачивают, на что ему отвечали приказа не было. В итоге позвонили в органы выше. И оказывается по вине работника отдела кадров нам не было оплаты, т.к. она должна была ему сказать что надо опять подать пакет документов. Человек сидит получает зарплату , а свою работу не выполняет. Как можно наказать работника отдела кадров?

16 мая, 11:11, вопрос №4953947, анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.