8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия работодателя?

День добрый.

Ситуация у меня непростая. Хотелось бы получить Ваши комментарии.

Я материально ответственное лицо. После смены руководства, новый руководитель пытается всячески от меня избавится. Первым пунктом было увеличение плановых триместровых показателей в 5 раз в середине триместра. Вторым - ловля меня на опоздании на 20 минут. И оформление этого дисциплинарного проступка акт-объяснительная-приказ-замечание. (Хотя опоздание было вынужденным, обстоятельства изложены в объяснительной с комментарием, что я могу предоставить справку). Третий и самый важный пункт. На договоре поставки товара(согласованным с нашим и клиентским юр. отделом). Я подделал подпись человека, который должен был подписывать договор с нашей стороны, так как он находится в Москве и получение его подписи на договоре долгий процесс. Корыстных целей я не преследовал. Поставка и оплата п этому договору уже прошли и клиент просил договор "побыстрее". Что я, по собственной глупости и сделал. (Оговорюсь, что делалось это не раз с согласия предыдущего руководителя). Новое руководство сразу составило акт о выявленном дисциплинарном проступке, взяло с меня объяснительную. И теперь в ультимативной форме требует подписать "по соглашению сторон" в противном случае угрожают увольнением по п. 7 ст. 81 ТК (утрата доверия). Я не против уйти. Проблема в том, что работодатель хочет сэкономить на выплатах (не платить премию, не отпустить в оплачиваемый учебный отпуск) и "договариваться по хорошему" не хочет. Правомерны ли их действия? Осуществима ли угроза?

Показать полностью
, Виктор Иванов, г. Ростов-на-Дону
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Все зависит от того как и что мотивирует ваш работодатель в своих актах и приказах. попробуйте их обжаловать.

Что касается увольнения в связи с утратой доверия то исходя из п.7 ст.81 ТК РФ такое увольнение возможно если работник непосредственно обслуживает денежные средства или товарные ценности. Являться материально-ответственным и обслуживать  (например: прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.) является разными вещами поэтому если вы относитесь к категории обслуживающих работников ТМЦ то угроза работодателя вполне реальна.

Совет вам собирайте каждую бумажку которую вы написали работодателю, и требуйте от работодателя копии всех актов приказов и пр. даже не связанных с наказаниями, это может вам пригодиться например если вас уволят по инициативе работодателя и вы захотите восстановиться на работе и удалить не желаемую запись в трудовой книжке.

0
0
0
0
Артем Гаврилов
Артем Гаврилов
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

Уволить работника законно за день это очень легко и на законных основаниях. Вас не увольняют уже продолжительное время, как я вижу. 

По поводу премии. Премия является поощрительной выплатой, платиться работодателем по собственному усмотрению.

По поводу учебного отпуска. Предоставьте работодателю справку-вызов и заявление о предоставлении учебного отпуска. Если Вам откажут, то будет нарушение.

В остальных описанных Вами ситуациях работодатель прав, хотя это и «не по-человечески», так скажем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Правомерен ли штраф по срокам, постановление от 26.03
Правомерен ли штраф по срокам, постановление от 26.03
, вопрос №4061767, Тимур, г. Москва
Взыскание задолженности
Правомерно ли это и как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте. Банк ренесанс кредит подал на моего мужа в суд о взыскании задолженности по кредиту, по решению суда, судебные приставы забирали долг с зарплаты, когда задолженность была погашена, были сняты аресты. Но пришла бумага от коллекторского агенства о том, что задолженность банк перепродал им, уже оплаченную по суду! Правомерно ли это и как поступить в этой ситуации?
, вопрос №4061650, Галина, г. Новосибирск
Защита прав работников
Правомерно ли поступило ко мне руководство медорганизации?
Я работаю в государственном медицинском учреждении на должности специалист ГО и ЧС. Я кандидат сельскохозяйственных наук. Моя диссертация на тему «тушение низовых пожаров в юго-восточной Сибири. Руководство государственной медицинской организации отказало мне в дополнительных выплатах. Вопрос? Правомерно ли поступило ко мне руководство медорганизации? Благодарю.
, вопрос №4061698, Юрий, г. Курск
600 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Правомерно ли требуют с нее эту справку?
Мать обращается в паспортный стол, чтобы оформить гражданство своей дочери. Мать- гражданка РФ с официально оформленным гражданством, о чем свидетельствует соответствующий вкладыш в ее свидетельстве о рождении. В паспортном столе у нее требуют документы, подтверждающие ее место проживания 6,02,1992 года. На эту дату она проживала с родителями в государственной квартире, домовых книг в квартирах не было, регистрация жильцов велась в паспортных столах. паспортный стол, который требует с нее документы, говорит, что архивов у них нет! В новом законе я прочитала, что если родители граждане РФ, они не должны доказывать гражданство своих детей, оно дается автоматически. Правомерно ли требуют с нее эту справку?
, вопрос №4061188, Татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
Правомерен ли отказ в запросе?
Здравствуйте. Забрали отца (78 лет, лежачий) из Баку, 10 ноября 2023 прибыли в Россию по Бакинскому загранпаспорту. 14 февраля 2024 получили вид на жительство (г. Шебекино Белгородской обл.), место прописки г. Шебекино, сделали снилс, полис ОМС и ИНН. Пенсионный фонд отказывает в запросе пенсионного дела в г. Баку в "Государственный Фонд Социальной Защиты Азербайджанской республики, проспект Зардаби, 80, г. Баку". Адрес дали мне лично, с разъяснением, что запрос делает Россия. В Пенсионном фонде сказали, что начислят минимальную социальную пенсию после получения гражданства. Документы на Российский паспорт подали 25.03.2024, ждать рассмотрения 3 месяца. Правомерен ли отказ в запросе?
, вопрос №4061144, Елена Валерьевна Соловьева, г. Белгород
Дата обновления страницы 28.03.2013