Уход с работы
Здравствуйте.Подскажите пжлста я работаю в ООО и оформлена.Была в отпуске 1 год назад.Сейчас я хочу уйти с этой работы.Могу ли я например взять отпуск и может ли этот отпуск считаться отработкой 2 недели?
, Анна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Анна.
В соответствии со ст. 80 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Вам нужно уведомить работодателя об увольнении, а не отработать. Поэтому, если Вас отпустят в отпуск, то Вы можете написать заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска. Также можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, в таком случае Вам должны выдать трудовую книжку и произвести расчет в последний рабочий день перед отпуском, а дата увольнения будет последний день отпуска.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я пошел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и сразу вышел на работу, Могу ли я прекратить работу и продолжить отпуск по уходу, что для этого необходимо
Я пошел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и сразу вышел на работу, Могу ли я прекратить работу и продолжить отпуск по уходу,что для этого необходимо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку
Подлежит ли включению период ухода за ребенком до 1,5 лет в длительный трудовой стаж 37 для досрочного выхода на пенсию в 58 лет, если ребенок рожден 19.06.1991 году? Особенно если этому периоду ухода и после него предшествовала трудовая деятельность и организацией перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд на основании постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1990 года номер 510-I (вступило в силу с 01.01.1991 года). Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности должны включаться в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Получается, что это исключительный случай из-за правовой коллизии. Ведь за детей, рожденных после 06.10.1992, взносы организациями в пенсионный фонд не перечислялись.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по собственному желанию, находясь в декрете, без отработки 2 недель?
Здравствуйте,как уволиться с работы если я сейчас нахожусь в декрете по уходу иза ребёнком, что не отрабатывать 2 недели?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом, если отец уже получает пособие до 1,5 лет?
Здравствуйте. Папа получает пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком, работая полный рабочий день. Мама уволилась с работы и хочет подать заявление на пособие по уходу за другим ребенком-инвалидном.
Возможно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли работа по совместительству в общий трудовой стаж для пенсии?
Добрый день. Стаж по основному месту работы более 38 лет. Также работаю по совместительству после основного времени вечером 20 лет по 4 часа. Может ли работа по совместительству зачтена в общий трудовой стаж для ухода на пенсию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.