Здравствуйте!
Да, работа по совместительству входит в ваш общий трудовой (страховой) стаж, если за вас работодателем уплачивались страховые взносы. Однако для досрочного выхода на пенсию по основанию наличия длительного страхового стажа (37 лет для женщин и 42 года для мужчин) работа по совместительству не увеличивает продолжительность стажа сверх календарного времени.
Иными словами, если вы одновременно работали по основному месту работы и по совместительству, то за один и тот же календарный период в страховой стаж засчитывается только один период. Например, если вы 20 лет одновременно работали на основной работе и по совместительству, это не означает, что к стажу добавится еще 20 лет. В стаж будут зачтены те же 20 календарных лет, а не 40.
При этом работа по совместительству может положительно повлиять на размер будущей пенсии, поскольку с заработка по совместительству также уплачиваются страховые взносы и формируются пенсионные коэффициенты (при соблюдении установленных законодательством ограничений).
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!