Здравствуйте .Хотелось бы знать конкретно имеет ли право работодатель забрать отпуск по вредности все 14 дней,класс 3.2 Если люди каждый день вдыхают пары ацетона,бензина,лакокрасочных покрытий и герметика,и как защитится
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Исходя из этого можно сказать, что забрать у вас дополнительный отпуск могут только с вашего согласия и только при предоставлении денежной компенсации.
По поводу предоставления дополнительного отпуска за «вредность» вы можете ознакомиться в Трудовом кодексе РФ ст. 116, 117.
