Незаконное удержание трудовой книжки

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.

Какие документы подать, чтобы начислили пенсию по старости.яУ меня есть Советский стаж по справке ИЛС он составляет 11 лет 5 мес и 7 дней, и умения есть трудовой стаж работы на Украине около 15 лет, и соц.фонд его не учел, мне грозит отказ от пенсии и получении социальной пенсии через 5 лет, что сделать чтоб украинский трудовой стаж вошёл в страховой для начисление пенсии, трудовой стаж на Украине зафиксирован в трудовой книжки, документы все поданы заранее, у меня даже не спросили гатариальный перевод с украинского на русский

Здравствуйте, при лечении зуба по ОМС, с частичной оплатой за счет средств пациента пульпита, обломали инструмент, скрыли это, запломбировали самыми дорогими материалами. Всплыло через полтора года, запросила копию карты - взяли деньги за рентген по ОМС, не соблюдали протокол лечения, делали ненужные анестезии, следы фальсификации - подделка подписей, недостоверная информация, проведение опасных манипуляций без получения согласия и оформления ИДС. Извлекали инструмент в другой клинике. В досудебной требовала вернуть те деньги, что взяли незаконно, то, что заплатила за дорогие пломбы, которые бы не стала ставить на такой зуб, моральный вред, стоимость извлечения, компенсацию за пользование незаконно полученной оплатой по ст. 395, и за пломбу по актуальной цене, так как зуб закрыт временной пломбой, что дальше делать буду ,не решила. Вернули стоимость по старой цене, извлечение инструмента, моральный вред. Компенсировать за незаконное удержание денег и пломбу по актуальной цене (а у них по прайсу она дороже в три раза, чем была) - отказались. Вот как получить эту компенсацию за потери инфляционные? Ведь по факту обманули и деньги получили обманом. Спасибо за ответ.

Я педагог. Нахожусь в ежегодном отпуске с 23.06 по 16.08.2026 включительно. 15.07.2026 я подала заявление об увольнении по собственному желанию, указав дату увольнения 17.08.2026 (меня убедили, что в воскресенье 16.08 уволить нельзя). С 17.08 я должна выйти на новую работу. Сейчас я понимаю, что это незаконно, и хочу, чтобы уволили 16.08. Вопрос: могу ли я сейчас отозвать сегодняшнее заявление и подать новое с датой 16.08, и как правильно это сделать, чтобы меня не заставили отрабатывать 17.08 и не испортили трудовую книжку?"