Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Условия сокращения штатов

Сокращение штатов. Выдали уведомление за 3 месяца. Могу ли я не дожидаясь окончания 3х месяцев уволиться всвязи с сокращением и сохранить все компенсационные выплаты или это увольнение будет трактоваться как увольнение по собственному желанию и компенсации не будет?

16 сентября 2014, 16:23, Эльвира, г. Краснодар

увольнение сокращение штата увольнение по собственному желанию компенсационные выплаты

Юлия Лакоткина

Юрист, г. Ужур

Ст.180 ТК РФ: «работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предпредения о сокращении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении». Т.е. инициатива досрочного увольнения идет от работодателя, это работодатель может предложить работнику уйти раньше. Но, если работодатель не согласен уволить работника раньше установленного срока с выплатой дополнительной компенсации, то работник требовать этого от администрации не вправе.

Если ответ вас удовлетворил поставьте пожалуйста плючик под ответом

16 сентября 2014, 16:30

Похожие вопросы

Трудовое право

Я оформился в штат и после своей смены в день остался работать в ночь на том же процессе но я был записан в джобе на другой процес и у меня полностью страницу заблокировали что можно сделать

11 февраля, 16:22, вопрос №4854735, Роман Антонов, г. Сочи

1 ответ

Кредитование

Здравствуйте МФО прекратил передавать информацию в бюро кредитных условий, но я его закрыл, а в истории отображаеться долг

Здравствуйте МФО прекратил передавать информацию в бюро кредитных условий, но я его закрыл, а в истории отображаеться долг. Это влияет на кредитный рейтинг. Можно но что нибуть сделать?

11 февраля, 14:23, вопрос №4854656, Наиль, г. Нижнекамск

1 ответ

Трудовое право

Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 08.26. Нашу инспекцию номер √1 в марте месяце присоединяют к другой инспекции номер √2. В декабре выдали предупреждение о сокращении моей должности в инспекции √1. Вчера получила предложение продолжить работу в инспекции √2 на той же должности и в том же отделе, с которой уходила в декрет. Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2. Отдел кадров мне говорят, что так не получится, что если я не соглашаюсь с предложенной должностью в инспекции 2, то тогда, я могу только уйти по собственному, без выплат...Правомерны ли их действия, в отказе мне уйти по сокращению с выплатой, как и другие работники, при не согласии продолжить работу в инспекции 2? Благодарю!

11 февраля, 13:36, вопрос №4854612, Ольга, г. Сызрань

2 ответа

Защита прав работников

Или из-за того что у сына по документам нет отца, не могут уволить или сократить?

Работаю менеджером по доставке карт банка ВТБ. Сказали что будет сокращение штата. У меня такой вопрос. В свидетельстве о рождении ребёнка, в графе отцовство стоит прочерк. В браке я 3 года, у супруга только 4500 пенсия ветерана. Меня все равно могут сократить или уволить? Или из-за того что у сына по документам нет отца, не могут уволить или сократить?

11 февраля, 12:26, вопрос №4854421, Валентина, г. Череповец

1 ответ

ДТП, ГИБДД, ПДД

Здравствуйте, я мобилизованный, вывели за штат и прекратили выплаты по статье 337ч5 Будет ли перерасчет и уволят ли из рядов вс рынк если суд вынесет приговор о лешении свободы?

11 февраля, 04:41, вопрос №4853986, Максим, г. Иркутск

2 ответа