Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
223 фз
В нашей организации есть свое разработанное и утвержденное Положение, созданное в соответствии с 223 фз. Руководствоваться при проведении закупок могу им или 223 фз. Но так как в Положении не прописаны условия расторжения договора и в 223 фз тоже ничего нет, тогда как я понимаю должна обратиться к другим законам. И тут у меня возникает вопрос к каким именно. К 44 фз или ГК РФ?
в 2001 г осужден по ст.222 ч1 за хранение гладкоствольных охотничьих патронов без разрешения 08.12.2003 г.№162-фз исключили из статьи охотничье оружие в КоАП Вопрос могу ли я оспорить отказ на приобретение гладкоствольного оружия
, вопрос №4984227, Клиент, г. Луга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Стою на учете в ЦЗН полгода. 29.05.26 получил и согласовал в личном кабинете портала Работа России предложение о досрочной пенсии. В соответствии С 565 ФЗ и Приказом Минтруда №631н от 22.11.24 пенсия должна согласоваться с СФР в течении 10 рабочих дней и все. Но ЦЗН предложение в СФР не отправляет - это мне сказали в СФР. Что делать?
, вопрос №4983403, Egorr, г. Новотроицк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Вопрос по поводу нового Указа № 821 (о требовании годового военного контракта для ВНЖ и гражданства).Я иностранец, у моей жены гражданство РФ, и у нас четверо детей (все младше 16 лет). По закону (ФЗ № 31, ст. 18) я как отец четверых детей имею право на освобождение от службы.Но по новому закону миграционная служба (МВД) требует при подаче документов на ВНЖ или гражданство предоставить либо военный контракт на 1 год, либо справку об освобождении из военкомата.Подскажите, пожалуйста:Обязан ли я подписывать контракт на 1 год, или военкомат выдаст мне справку об освобождении для МВД на основании того, что я многодетный отец (4 детей)?Кто-то уже получал такую справку из военкомата для подачи на ВНЖ/гражданство по новому закону без подписания контракта? Какой там порядок действий?
, вопрос №4982443, Ali, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Пожалуйста подскажите, обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы жене военнослужащего, в настоящий момент супруг принимает участие в специальной военной операции. Сам муж недавно был в отпуске, по его отпуску я не брала без содержания, свой оплачиваемый за текущий год я уже отгуляла, плюс уже брала по семейным обстоятельствам без содержания 6 дней. К тому же я являюсь матерью малолетнего ребенка, чей отец в 2025 году погиб на СВО, возможно данный факт на что-то влияет в данной ситуации. ФЗ от апреля 2025 года читала, но не совсем его понимаю, там о женах не сказано, лишь о родственниках погибших бойцов, о том, что категории данных граждан имеют право на 14 дней доп отпуска без содержания и 35 суток по уходу за военнослужащим обязан работодатель предоставить. Заранее благодарна!
, вопрос №4981627, Елена Филатова, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выработан льготный стаж ( полевые геологоразведочные работы) в районах Крайнего Севера календарно 17 лет 2 мес. в период с октября 1973 по декабрь 1991г. Северный стаж 23г . Пенсия оформлена по закону 340-1 с 09.01.2001г, пересчитана с 2002г по п3 ст30 173 ФЗ без моего ведома. Добиваюсь через суд перерасчета по п9 ст30 173 ФЗ и при этом возникает вопрос: должны ли северный или полевой стаж в этом расчете браться в полуторном размере ( согласно закона 340-1) ?
, вопрос №4978535, владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.