Консультируйтесь с юристом онлайн

240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
240 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Военное право

Дисциплинарная ответственность

Здравствуйте! Мой сотрудник-контрактник во внеслужебное время совершил преступление (разбой). Приговора суда еще нет. У меня он работал всего 28 дней. Воспитательная работа была проведена полностью (инструктажи, занятия, беседы, посещения). Командир ссылаясь на ненадлежащее исполнение мной статей 75,76, 77, 81 объявил мне строгий выговор. Прав ли командир и как можно обжаловать приказ командира?

22 Марта 2013, 10:31, вопрос №55131 Андрей, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Александр
    Меркулов Александр Константинович, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Вам следует написать рапорт вышестоящему руководству об оспаривании приказа, ссылаться вам следует на тот факт что судебным актом вина сотрудника не доказана на момент привлечения вас к дисциплинарной ответственности, а также что с вашей стороны все воспитательные меропиятия были проведены, в случае отказа обжалуйте в судебном порядке.

    22 Марта 2013, 10:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Алексей
    Юрист, г. Кубинка
    Общаться в чате

    Командир прав, так как наказаны вы были скорее всего не за преступление подчиненного, а за ненадлежащую индивидуальную воспитательную работу в отношннии подчиненных должностных лиц

    22 Марта 2013, 11:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.