404 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Военное право

Дисциплинарная ответственность

Здравствуйте! Мой сотрудник-контрактник во внеслужебное время совершил преступление (разбой). Приговора суда еще нет. У меня он работал всего 28 дней. Воспитательная работа была проведена полностью (инструктажи, занятия, беседы, посещения). Командир ссылаясь на ненадлежащее исполнение мной статей 75,76, 77, 81 объявил мне строгий выговор. Прав ли командир и как можно обжаловать приказ командира?

22 Марта 2013, 10:31, вопрос №55131 Андрей, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Александр
14844
ответа
5308
отзывов
Общаться в чате
ООО "ЮА "Дигест", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Вам следует написать рапорт вышестоящему руководству об оспаривании приказа, ссылаться вам следует на тот факт что судебным актом вина сотрудника не доказана на момент привлечения вас к дисциплинарной ответственности, а также что с вашей стороны все воспитательные меропиятия были проведены, в случае отказа обжалуйте в судебном порядке.

22 Марта 2013, 10:45
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Алексей
174
ответа
68
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Кубинка
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Командир прав, так как наказаны вы были скорее всего не за преступление подчиненного, а за ненадлежащую индивидуальную воспитательную работу в отношннии подчиненных должностных лиц

22 Марта 2013, 11:02
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25