Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Не увольняют с работы
Добрый день! У меня такая ситуация: Работаю продавцом непродовольственных товаров у ИП. Сейчас переезжаю жить в другую область, написала заявление об уходе с работы по собственному желанию 27 августа. Была согласна на отработку 2 недели до 10 сентября. Но работодатель заявил, что предоставит расчет и отдаст трудовую, только после ревизии, которая по плану назначена на 18 сентября. Сам же уехал отдыхать заграницу с 31 августа до 13 сентября. Законны ли действия работодателя и как поступить в данной ситуации?
Действия работодателя незаконны, так как в соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора (то есть в Ваш последний день работы, 10 сентября 2014г.) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
Тем более причина Вашего увольнения уважительная, в связи с переездом на новое место жительства. Вы, кстати в связи с этим, вообще могли уволиться без 2-х недельнего предупреждения.
В случае невыдачи трудовой и невыплаты расчёты Вы вправе обжаловать действия работодателя в суде.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Сын задолжал по кредитным картам более 600тр , своего имущества не имеет, работу потерял. Посоветуйте, что лучше сделать - расплатиться по долгам или оыормить банкротство.
, вопрос №5006413, Татьяна, г. Нижнекамск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в ломбарде проработала 9 месяцев с сентября 2025 года, устраивалась на работу при графике сутки/через два. Работала не официально, после проведения прокурорской проверки ломбарда меня оформили официально с 1.03. 2026. И то органам сказали врать, по факту если бы не позвонила юристу прилипла бы на штраф до 80 000. 30 марта я предупредила всех на работе чтобы мне искали замену, я буду увольняться, т.к. график вообще не соответствует, работали и по 2,5 суток без возможности выбора. т. е. прихожу на работу на сутки, а приходтлось оставаться почти на трое, у меня дочке 2 года. Из за этого ссорилась с родственниками. За два месяца я обучила троих человек вместо себя, но в итоге сотрудников все равно не хватало т.к. текучесть кадров. Так же я в этом ломбарде оформила свой телефон в залог 2 раза пришлось так сделать потому что не выдавали зп в течении двух недель, я знала что смогу его выкупить без причинения материального вреда организации, поэтому совершила промтупок т.к. "не было" денег для выплаты, хотя в кассе были деньги ( зп получали наличными из кассы) редко вовремя. Оформленный залог я выкупила добровольно с учетом комиссии за 9 114₽ сразу как появились деньги. Данный случай оценили как махинацию. 27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к. маленький ребёнок, сказала чтобы на июнь искали сотрудника, но не нашли, а я не смогла выйти на работу 11.06. т.к детский сад на ремонте, получилось так что мне не с кем оставить дочь (форс мажор) Написала руководителю что не могу выйти на смену. Сказала что я увольняюсь, увольняйте меня. В итоге на данный момент прошло уже 16 дней с официального увольнения . По факту расчет должен быть примерно 32000-35 000₽. Как мне быть в таком случае? Как мне получить то что я заработала, 2,5 месяца терпела я и моя дочь двухлетняя пока они найдут сотрудников. В итоге мне вообще не хотят ничего выплачивать, и даже расчетный лист не дают. Ссылаясь на мой простурок. По факту я им ничего не должна. Могу ли я ждать от них рпсчетные , с учетом того что за мной был проступок? По мимо меня увольняли 3 человека,из них расчет получил только один человек в размере 2911₽, один еще должен остался, с третьей все повычитали. А меня можно сказать вообще послали.
, вопрос №5005433, С, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я не гражданин России имею разрешение на проживание лица без гражданства на территории РФ.в 2025 году заключил контракт на СВО на год срок кончился почему не увольняют
, вопрос №5003997, Дима, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я инвалид труда 3 группы, ампутация правой кисти. Плюс пенсионер по возрасту, мне 72 года. Хочу уволиться без отработки по ряду причин у меня гипертония да и работать одной рукой становится очень тяжело, но руководство не увольняет.
, вопрос №5003787, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я освобождаюсь по концу срока 17.07 , с принудительных работ, это пятница. А увольняют меня 16.07, обязана ли я выходить на работу 16.07 , и если я не выйду будет ли это считаться нарушением?
, вопрос №4999682, Ульяна, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.