Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок для выпускников
Я выпускница ВУЗа. Была принята на работу по специальности. Работодатель установил испытательный срок 2 месяца. Правомерно ли это? Если нет, то куда можно обратиться? И стоит ли обращаться?
Здравствуйте Анна! В соответствии со ст.70 Испытательный срок не устанавливается для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня
Объясните руководителю о том, что он нарушает трудовое законодательство. Если в договоре с вами не исключат пункт об испытательном сроке, то вправе обратится за защитой своих прав в суд и в трудовую инспекцию.
Желаю удачи