8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не отдают зарплату

Здравствуйте. уволился с последнего места работы. заранее предупредил, доработал полный месяц, и перешёл на другое место работы. Когда устраивался трудовой договор со мной не заключался, когда я спросил про него, мне сказали зачем он тебе. отработал там 2,5 месяца, за первый полный месяц заплатили как и обещали 30 тыс, за второй должно выйти также. после сдачи спец одежды, знакомый из этой же фирмы привёз мне трудовую, и 2 бланка без печатей и подписей о приёме на работу и об увольнении, в одном из которых прописана белая зарплата 7200. про бланки ничего не сказал, я дома их посмотрел и решил, что мне они не нужны не для налоговой не для пенсионного. через несколько дней он сказал мне, что я должен был их подписать. В трудовой запись о том что я у них работал есть и печать есть. прошло 2 недели, пришло время зарплаты и соответственно мой расчёт должна были заплатить. всем работникам заплатили, а мои 30 тыс не хотят отдавать пока я сам не найду себе новые бланки. заходил в бухгалтерию, при мне созванивались с бухгалтером, мне ни чёй номер не дают, и бланки мне эти никто давать не хочет, ездил к прорабу пару раз, он говорить тоже не хочет со мной, где хочет говорит там и ищи, пока не привезёшь их подписанные деньги не получишь. вот уже неделю, как пытаюсь хоть у кого то получить эти бумаги. трудовая на руках, а зарплату не отдают. Подскажите как лучше поступить?

Показать полностью
, Андрей, г. Рязань
Данила Ершов
Данила Ершов
Юридическая компания "Де-факто", г. Барнаул

Здравствуйте, Андрей!

Заработную плату Вам обязаны были выдать в день увольнения. Имеете право обратиться на выбор: инспекция по труду/прокуратура/суд.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.08.2014