8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расчет работника при увольнении

Добрый день!

В декабре 2013 года я устроилась на работу в организацию, которая открывала новый филиал. Со мной был заключен типовой договор. Организация имеет множество филиалов по всей России. Мне предложили должность в Адлере (новый офис), в то время как основной офис находится в Сочи.

Сегодня мне директор нашего филиала сообщил, что адлерский офис будут закрывать, так как не смогли организовать работу так, как рассчитывали изначально (не по моей вине), то есть необходимость адлерского офиса отпадает. Сказал, что все это произойдет до конца месяца.

Существуют ли какие-то компенсации в таком случае и если да, то какие? И нужно ли писать заявление на их выплату? При разговоре с директором о компенсации речи не шло, из чего я сделала вывод, что мне не собираются ничего выплачивать.

Показать полностью
, Юлия, г. Сочи

Из сообщения вижу ряд нарушений. Если речь идет о расторжении договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата то Вас должны были уведомить за 2 месяца, и выплатить компенсацию за 2 месяца и в случае если вы не устроитесь то и третий месяц. Или увольнение по соглашению сторон, тогда оплата 3х заработков это минимум. Вообще нужно выяснить у руководителя обстоятельства как он планирует закрываться в течении месяца, ведь если вы не согласитесь то это не удастся.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Сочи

Спасибо!

Мне не хотят оплачивать компенсацию, говорят, что переведут в Сочи, но мне туда далеко добираться и изначально, когда я устраивалась на работу, то меня брали в Адлер, а не в Сочи.

Что значит - "увольнение по соглашению сторон"? я не должна писать заявление, какое обычно пишет сотрудник при увольнении по собственному желанию?

<P metrikaId_0.9261040779708025=«13»>соглашение сторон это некое согласование условий, одной из особенностей которой размер выплаты, которая может быть больше нежели предусмотрено законом.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Куда обратиться, если управляющий довел сотрудника до нервного срыва?
Здравствуйте. Написала сегодня заявление на увольнение , управляющая магазина просто довела до нервного срыва , ко всем работникам относится хорошо но ко мне именно с гонором ,причина думаю того что я ее сестра и при мне она показывает свое истинное лицо а при других нет , надоело к себе такое отношение и каждый раз оры в мой адрес . Куда обратится чтобы управляющий понес наказание за мое состояние которое довело до нервного срыва
, вопрос №4955449, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель уволить за подозрение в покупке больничного листа?
Являюсь наемным работником , мой работодатель заподозрил меня что мои больничные листы куплены и отправил заявление на проверку в ту больницу где я его открывал Какие факторы и доказательства должны быть у руководителя для увольнения И как мне вести себя?
, вопрос №4954767, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увольнение временного сотрудника по собственному желанию при выходе основного работника?
Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?
, вопрос №4950553, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сократить срок выхода на пенсию с учетом выслуги лет в ФСИН?
Отслужил в системе ФСИН 7 лет. Выслуга год за полтора. Недавно узнал в МФЦ, что поскольку я не выслужил пенсию в этом ведомстве, расчет пенсии произведен из расчета год за год. Имею ли я по закону право сократить себе срок выхода на пенсию с учетом выслуги лет в системе ФСИН?
, вопрос №4949565, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть договор на обучение и вернуть деньги за оформленный кредит?
Добрый день. Приобрела обучение в юдаев скул. Был оформлен займ в банке. Изначально специалист указал это как «посмотрим одобрят ли вам», но оказалось полноценным оформлением (да, сама не перепроверила и не прочитала, что пишется на сайте банка). Через пару минут открыв первый негативный отзыв я поняла, что отказываюсь от этого обучения. Написала специалисту с которым я общалась через пару минут после оформления. По телефону он озвучил, что первые 3 месяца за меня платит школа, а дальше я сама. Если я решу расторгнуть договор с ними, то плачу 250 рублей за пройденный урок. Мне предварительно не выслали никакой договор, оказывается он есть в открытом доступе у них на сайте и я сама должна было его найти и прочитать. По договору оферты, я должна оплатить создание личного кабинета в размере 10% от стоимости обучения и тд и тп. Через несколько часов со мной связался другой специалист и начал говорить о этой компенсации, + у него нет информации открывала ли я учебный материал или нет, выяснит он только в течение 24 часов. Я еще до того как со мной связался второй специалист направила им на почту заявление о расторжение договора. После озвучивания мне 10% компенсации я им направила второе письмо об отказе этой компенсации (она составит около 12.000 за создание личного кабинета) и требованием предоставить мне сегодня чеки, акты, расчеты по этой услуге. В письмах я ссылаюсь на закон о защите прав потребителей, но их сотрудник говорит мне, что я этот закон трактую в свою пользу. Никаких актов, чеков и расчетов мне не предоставили Могу я рассчитывать на справедливость? Я согласна покрыть стоимость этой услуги, но по хорошему это копейки, а не заоблачные деньги Могу предоставить договор оферты
, вопрос №4949475, Мари, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.08.2014