Имеют ли право уволить?
Поступила на работу 01.06.2013г. в ООО Росинжиниринг Строительство . Подписала срочный договор,но конкретный срок там не указан,а написано:"срок договора до окончания строительства олимпийских объектов". Сегодня принесла справку о беременности. В отделе кадров обязуют подписать доп.соглашение о том ,что мой договор продлевается до окончания беременности.,затем уволят и ,соответственно,пособия по уходу за ребенком до 1,5лет выплачивать не будут. Правомерны ли действия организации? И подписывать ли мне данное соглашение? Если не подпишу соглашение в течении 3 дней сказали,что уволят сами в течении этих трех дней.Заранее спасибо за ответ.