Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

648 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
648 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Перевод на время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Сотрудника перевели на более высокую должность на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника. В приказе указали причину перевода- вакантная должность. Стоит ли в этом случае делать запись в трудовой?

12 Августа 2014, 18:22, вопрос №528070 Irina
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванова Наина

    Здравствуйте Ирина!

    Если сотрудник переведен на должность сотрудника которая ушла в отпуск по уходу за ребенком, то в приказе, как и в допсоглашении к трудовому договору, должна быть указана причина: уход основного сотрудника Ф.И.О.в отпуск по уходу за ребенком. Сам перевод — временным, до момента выхода на работу основного сотрудника Ф.И.О.

    Сведения о переводах в трудовой книжке отражаются, только если работник переводится на другую работу постоянно. 

    12 Августа 2014, 21:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats