8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отработка при увольнении во время отпуска

Здравствуйте.Скажите пожалуйста,нужно ли мне отрабатывать 2 недели? У меня сейчас отпуск. 2 недели,неделю я отгуляла и хочу написать заявление об увольнении.Нужно ли мне будет отрабатывать после отпуска?

, Жанна, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение без отработки при переезде, если администратор в отпуске?
Здравствуйте, хочу уволиться из Бристоля т.к переезжаю в населённый пункт по месту прописки, заявление об увольнении не принимают т.к администратор в отпуске, подскажите правомерно ли это? И могу ли я уволиться без отработки 14 дней?
, вопрос №5068702, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на выплату за неиспользованные дни отпуска?
Здравствуйте! Прошу предоставить информацию о возможности получения бесплатной юридической помощи по вопросу трудовых прав и сокращения. Я работала в IT компании около 1 года и 11 месяцев, ежемесячная заработная плата составляла 120 000 рублей. В настоящее время работодатель принял решение о сокращении части команды, объясняя это оптимизацией деятельности и массовыми блокировками наших приложений в App Store. Мне предложили несколько вариантов прекращения сотрудничества. При этом остались 21 день неиспользованного отпуска. Трудовые отношения официально оформлены не были, однако я фактически выполняла рабочие обязанности на протяжении всего периода сотрудничества и регулярно получала заработную плату. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Могу ли я претендовать на компенсацию при увольнении? 2. Имею ли я право на выплату за неиспользованные дни отпуска? Буду благодарна за предоставление информации о доступных вариантах бесплатной юридической помощи и порядке дальнейших действий. Спасибо!
, вопрос №5068281, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли не продлевать отпуск по болезни участнику СВО после госпиталя?
Здравствуйте ! Сын получил тяжёлое ранение на СВО , подорвался на противопехотной мине . После госпиталя дали отпуск на 30 дней. Во время отпуска он попал опять в госпиталь по другому заболеванию на 15 дней. В заключении ВВК эпикриз написали категория Г предоставить отпуск по болезни на 15 дней . А в справке N 12 написали освободить от службы на 15 дней. Приехал в часть чтобы продлить отпуск, его не отпустили . Законно ли это ? Должны продлить отпуск или нет ?
, вопрос №5067830, Лариса, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли двухнедельная отработка при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте Написано заявление об увольнении 30 октября, с датой увольнения 3 ноября. Подписал директор. Но сказал, две недели отработки. Законно ли это?
, вопрос №5067524, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В начале сентября устроился работать в КБ, в конце сентября написал заявление по собственному желанию на 27 число с учётом 2-х недельной отработки
В начале сентября устроился работать в КБ, в конце сентября написал заявление по собственному желанию на 27 число с учётом 2-х недельной отработки. При этом заявление требовалось странно заполнить по требованию начальства. Из-за болезни прошлось взять больничный до 30. Сегодня заказал трудовую для другой работы и в графе причина увольнения пусто. Меня не уволили? Что можно сделать?
, вопрос №5067043, Владимир, г. Липецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.08.2014