Здравствуйте.
По описанию отказ командира выглядит неправомерным, но всё зависит от точной формулировки заключения ВВК.
Если в заключении ВВК прямо написано: «категория „Г“, предоставить отпуск по болезни на 15 суток», то командир обязан оформить отпуск по болезни на этот срок. Отпуск по болезни военнослужащему предоставляется именно на основании заключения военно-врачебной комиссии, а не по усмотрению командира.
Если в заключении указана только категория «Г», а в справке № 12 написано «освободить от исполнения обязанностей военной службы на 15 суток», то это тоже означает, что сын не должен исполнять служебные обязанности в этот период. Командир не вправе заставлять его находиться в строю, нести наряды или выполнять служебные задачи. Но оформляться это может либо как отпуск по болезни, либо как освобождение от исполнения обязанностей — в зависимости от того, что именно решил ВВК.
Важно: при ранении, полученном при участии в боевых действиях, отпуск по болезни обычно предоставляется на срок от 30 до 90 суток с возможностью продления. Поэтому срок 15 суток, скорее всего, относится к новому заболеванию, а не к первоначальному ранению. Это не лишает сына права на освобождение, но может объяснять, почему часть не оформляет это как продление первого отпуска.
Что нужно сделать:
Подать командиру письменный рапорт: «Прошу освободить меня от исполнения обязанностей военной службы / предоставить отпуск по болезни на 15 суток с [дата] по [дата] на основании заключения ВВК от [дата] и справки № 12».
Приложить копии заключения ВВК, справки № 12, выписного эпикриза и документов о госпитализации.
Потребовать зарегистрировать рапорт или вручить его под подпись.
Если откажут устно — просить письменный отказ с указанием причины. Устный отказ не имеет юридической силы.
Если откажут письменно или рапорт не принимают — подать жалобу вышестоящему командиру и в военную прокуратуру гарнизона. К жалобе приложить копии рапорта, заключения ВВК, справки № 12 и медицинских документов.
Главное: пока действует заключение ВВК о категории «Г», сын не может считаться полностью годным к исполнению служебных обязанностей. Командир обязан учесть это решение. Отказать в реализации заключения ВВК без законного письменного обоснования он не вправе.