Законна ли двухнедельная отработка при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте
Написано заявление об увольнении 30 октября, с датой увольнения 3 ноября. Подписал директор. Но сказал, две недели отработки. Законно ли это?
, Юлия, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответы юристов
Ответ юриста Екатерина Провоторова
Добрый день! Согласно ст. 80 ТК РФ, две недели — это срок предупреждения об увольнении, а не обязательной «отработки», и увольнение до его истечения допускается с согласия работодателя. Поскольку директор подписал Ваше заявление с указанной датой увольнения 3 ноября, это согласие зафиксировано письменно, и требование отработать ещё две недели после подписания неправомерно. Работодатель обязан издать приказ и уволить Вас 3 ноября с выдачей трудовой книжки и полным расчётом в этот день (ст. 84.1, 140 ТК РФ). При отказе Вы вправе обратиться в ГИТ, прокуратуру или суд, сохранив копию заявления с подписью директора как доказательство.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
В начале сентября устроился работать в КБ, в конце сентября написал заявление по собственному желанию на 27 число с учётом 2-х недельной отработки
В начале сентября устроился работать в КБ, в конце сентября написал заявление по собственному желанию на 27 число с учётом 2-х недельной отработки. При этом заявление требовалось странно заполнить по требованию начальства. Из-за болезни прошлось взять больничный до 30. Сегодня заказал трудовую для другой работы и в графе причина увольнения пусто. Меня не уволили? Что можно сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить деньги на аренду жилья при банкротстве за прошлые месяцы?
Прохожу процедуру банкротства, подал заявление об исключении денег из конкурсной массы на аренду жилья, суд 28 октября принял положительное решение об удовлетворении моего заявления с 30 июля 2026 года. Могу ли я сейчас в октябре получить деньги за предыдущие месяцы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Задержка выплат при увольнении из полиции: не пришли алименты и премия
Уволен 15 октября из полиции а алименты 30 октября так и не пришли сколько времени могут рассчитывать при увольнении и квартальная премия за 3 квартал не пришла почему 22 октября пришло 82 рубля вместо 20 тысяч
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно указать даты отпуска в приказе при наличии праздничного дня?
Здравствуйте! Написано заявление на отпуск на 14 дней со 2 ноября. Кадровик в приказе прописывает - "предоставить отпуск в количестве 14 дней со 2 ноября 2026 года по 16 ноября 2026 года включительно" Считаю, что кадровик неверно указала, что 16 ноября "включительно", так как если 16 ноября включительно, то тогда получается не 14 дней, а 15 дней. Так как 4 ноября праздничный день, то на один день отпуск продлевается автоматически, при этом в приказе должно быть указано четко то количество дней на которое написано заявление. Т.е. "предоставить отпуск в количестве 14 дней со 2.11 по 16.11. 2026 года" без слова "включительно". По сути приказа я должна приступить к работе 16 ноября, но так как 4 ноября праздничный, отпуск автоматически продлевается на один день и фактически приступить к работе нужно 17 ноября. Однако кадровик доказывает, что в приказе должно быть указано по 16 ноября "включительно", с учетом праздничного дня 4 ноября. Вопрос - как правильно должно быть написано в приказе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу написать заявление на сокращение рабочей недели до 3 дней в неделю ( воскресенье, понедельник и вторник)
Здравствуйте! Работаю в графике 6/1 с воскресенья по пятницу. Есть ребёнок 5 лет, посещает детский сад. Хочу написать заявление на сокращение рабочей недели до 3 дней в неделю ( воскресенье, понедельник и вторник). Могут ли отказать? Или перевести в другой офис? И нужно ли указывать причину перевода или достаточно в заявлении указать ст93 ТК РФ и прикрепить свидетельство о рождении?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.