8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение штатов

Попала под сокращение. Преподаю в школе кабардинский язык. диплом у меня двухпрофильный-я имею так же право преподавать русский язык. Попросила догрузить меня часами русского языка, благо я больше 10 лет преподавала его в этой же школе. Отказали.Каковы мои права?

, КАЗЕТА

Вас уволили или уменьшили нагрузку?

0
0
0
0

Если уволили:

Согласно статье 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников
преимущественное право на оставление на работе предоставляется
работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в
оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более
иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном
содержании работника или получающих от него помощь, которая является для
них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в
семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое
увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной
войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам,
повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от
работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории
работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе
при равной производительности труда и квалификации.


0
0
0
0

Если сократили нагрузку:

Согласно ПИСЬМУ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 20-58-196/20-5 И  ПРОФСОЮЗА  РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 7 от 16 января 2001 года «О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:
— учителям начальных классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физкультуры учителям — специалистам;
— учителям I — IV классов национальных (нерусских) сельских общеобразовательных учреждений, которые вследствие своей подготовки не могут вести уроки русского языка;
— учителям русского языка национальных (нерусских) сельских начальных общеобразовательных учреждений;
— учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов, при возложении на них в счет сохраняемой полной ставки учителя обязанностей (части обязанностей) соответственно по организации внеурочной работы по физвоспитанию, проверке письменных работ, классному руководству.

Полный текст этого Письма прилагаю.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?
Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть
, вопрос №5002233, Катя, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обратиться помощнику воспитателя при сокращении штата в детском саду?
Здравствуйте.Я работаю помощником воспитателя в детском саду и не согласна с выбором моей кандидатуры на сокращение штата сотрудников. Куда мне обратиться?
, вопрос №4999890, Клиент, г. Костомукша

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить увольнение сотрудников при передаче штата в другое бюджетное учреждение?
Как правильно уволить сотрудников, если здание и штат передаются другому бюджетному учреждению? Наша организация является бюджетным учреждением. У нас на праве оперативного управления имеются два здания. Учредитель принял решение одно здание передать другому бюджетному учреждению с 1 июня. Соответствено будет передано здание и все штаты с 1 июня.Что делать с сотрудниками? Можем ли мы отправить их в отпуск с 31 мая в нашем учреждении с последующим увольнением это будет где то с 1июля?! Или должны уволить 31 мая в порядке перевода с выплатой компенсации за отпуск.??????? и 1 с июня принять в новое бюджетное учреждение.?????
, вопрос №4998870, Виктория, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата при получении всех выплат?
Меня уволили по сокращению штата. Все положенные выплаты произвели, вакансии предлагали. Могу ли я оспорить увольнение?
, вопрос №4998112, Иван Михаилов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить военнослужащего по контракту за штатом с категорией годности В?
Я военнослужащий по контракту, нахожусь за штатом, контакт был заключен по 24 год, далее не продлевал, по итогу Я военнослужащий по контракту,нахожусь за штатом, контакт был заключен по 24 год,далее не продлевал, по итогу ВВК ставят категорию годности «В» (Алиментарное ожирение 3-й степени) могут меня уволить со службы согласно 580 приказа?
, вопрос №4995301, ЕВГЕНИЙ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.08.2014