Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
У нас на работе идет ремонт я преподаватель должен к августу выйти на работу но нам сказали мы вас отправим в отпуск без содержания до окончания работ это почти до октября противозаконно ли это.
ну если виновник ремонта не Вы, то Вам обязаны оплатить время простоя.
по закону:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине
работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной
платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и
работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада
(должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Время простоя по вине работника не оплачивается. ст. 157, «Трудовой кодекс Российской Федерации».
а вот если Вы напишете заявление об отпуске за свой счет, то работодатель сошлется, что это Ваше желание и не обязан Вам ничего оплачивать. Заставить уходить в отпуск Вас не имеют права.