Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, у меня предстоит сокращение на госслужбе, какие выплаты положены кроме 4 денежных содержаний если я только вышла из декретного отпуска.
Здравствуйте. Госслужба регулируется специальным законом о гражданской службе, а не общими нормами Трудового кодекса. Размер выплат и дополнительные гарантии при сокращении зависят от того, какой именно статус госслужащего у вас и есть ли у вас несовершеннолетние дети. Напишите в личку — разберём вашу ситуацию и уточним, что вам положено.
Если ответ полезен — поставьте "+".
Здравствуйте. Сокращение на госслужбе регулируется федеральным законом № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе». Выход из декрета не уменьшает ваши права, а расчет выплат будет производиться исходя из вашего оклада и надбавок, которые установлены по должности на момент сокращения. Поскольку вы только вышли из декрета, у вас могли остаться неиспользованные дни отпуска, накопленные до ухода в декрет.
Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
Период самого декрета (отпуска по беременности и родам) входит в стаж для отпуска, а период отпуска по уходу за ребенком — нет. Кроме того, Если работодатель предложит вам уволиться до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении (с вашего письменного согласия), вам положена дополнительная выплата.
Она рассчитывается как денежное содержание, пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения.
