Сверхурочная работа. Как правильно оформить?
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 в неделю.
К сверхурочной работе работника можно привлечь только с его письменного согласия. Причем продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Мы, строительная организация и работаем по 5-ти дневной рабочей недели. Нормальная продолжительность рабочего времени 8 часов в день. В разгар строительного сезона мы вынуждены работать 10-11 часов в день. С рабочими сдельщиками, заработная плата которых не зависит от количества отработанных часов мы решаем проблему банально. Просто в табеле ставим по 8 часов. Как быть с категорией работников, заработная плата которых напрямую зависит от количества отработанных часов. Например с крановщиками. Они согласны работать сверхурочно и работают по 10-11 часов в день. Мы согласны платить за переработку в 1,5-ом и 2-ом размере. В табеле приходится ставить по 10-11 часов. У них получается переработка каждый день по 2-3 часа. А согласно Трудового кодекса должно быть не более 4 часов в течении двух дней подряд. Как решить эту проблему?
то есть нанять например двух крановщиков и чтобы они например работали через день?
да, совершенно верно.