Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте! Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. По истечении 2 недель работадатель не оформил расчет и не выдал трудовую книжку мотивируя это неокончеными работами которые нет возможности выполнить за этот период.

Как мне обязать работадателя произвести расчет и уволить меня , выдать мне трудовую книжку без которой меня не возмут на новое место рабты?

24 июля 2014, 02:47, Анатолий, г. Большой Камень

увольнение заявление на увольнение увольнение по собственному желанию трудовая книжка

Stepan Barsukov

Юрист

<P metrikaId_0.5785597093363173=«15»>
ч.5 ст.80 ТК РФ: " По истечении срока предупреждения об увольнении( 2 недели) работник имеет право прекратить работу. В последний день работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку… и произвести окончательный расчет. Согласно ст. 234 и 236 наступает материальная отвественность работодателя за совершения противопрвных действий (задержка выдачи трудовой книжки, неоформление расчета, т.е неначисление з.п.). Трудовую книжку вы имеете право истребовать в любом случае, главное первоначально направить письменные требования к работодателю, обосновав их соотвествующими положениями ТК. С выплатой з.п сложнее. Здесь придется идти в суд( раз работодатель считает что работа неокончена, и вы «ничего не делали все 2 недели») в случае удовлетворения ваших требований на невыплаченную з.п также будут начисляться %. В случае отказа в выдаче трудовой книжки также стоит обратиться в суд.

24 июля 2014, 03:13

Юлия Лакоткина

Юрист, г. Ужур

Сразу же обращаться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении, обязании выдать трудовую книжку и компенсации морального вреда. Еще можете прокрутить задолженность по 1/300 рефинансирования банка. Требуется помощь пишите

24 июля 2014, 04:07

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, вопрос, на предприятии вместо нас пришёл подрядчик со своей техникой и людьми, как нас могут уволить, не по собственному желанию, а принудительно?

Здравствуйте,вопрос,на предприятии вместо нас пришёл подрядчик со своей техникой и людьми,как нас могут уволить,не по собственному желанию,а принудительно?сокращать видимо не хотят.

24 февраля, 22:54, вопрос №4868918, Амир, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Вопрос: отработав какое-то время в ФСИН РФ при последующем увольнении и возобновлении выплаты пенсии по

Отработал в МВД РФ с 1995 по 2015 гг плюс 2 года срочной службы в ВС РФ, получаю пенсию по выслуги лет. Сейчас есть возможность и желание трудоустроиться в ФСИН РФ. Я понимаю, что выплата пенсии по выслуге лет будет приостановлена. Вопрос: отработав какое-то время в ФСИН РФ при последующем увольнении и возобновлении выплаты пенсии по выслуге лет будет ли пересматриваться размер пенсии по выслуге лет с учетом отработанного времени в ФСИН РФ. То есть увеличится пенсия по выслуге лет при такой ситуации.

24 февраля, 06:56, вопрос №4867854, Игорь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера

Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.

22 февраля, 17:32, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск

3 ответа

Трудовое право

После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

22 февраля, 01:30, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 11:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

5 ответов