8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Период с 10.12.2013 по 09.12.2014. Количество дней ежегодного отпуска 36. За этот период уже отгулено 18 дней. Дата увольнения 24.07.2014г. Расчитайте пожалуйста сколько дней получится компенсации за неиспользованный отпуск?

, Светлана, г. Ростов

По моим расчетам получилось 4 дня неиспользованного отпуска, однако количество дней может отличаться. Поскольку не понятна природа 36 дней отпуска. Это основной или основной и дополнительный. 

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Ростов

28 дней основной и 8 дней дополнительный за ненормированный рабочий день. Только вот почему 4 дня, я вроде насчитала 3 дня?

Согласен я же не считал основной и дополнительный а как вы указали 36

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли не выплачивать зарплату при получении компенсации за отпуск без увольнения?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: я получил компенсацию за отпуск, без увольнения, но зарплату в назначеную дату я не получил. Как мне пояснили, что её я получу только после того, как закончатся дни, которые были оформлены под компенсацию 40 дней т.е. в конце ноября. Но при этом я продолжаю работать. Законно ли это?
, вопрос №5064092, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить ежегодный отпуск перед декретом и получить компенсацию за северные дни?
Добрый день. У меня такая ситуация я выхожу в декрет 25.01.27 у меня отпуск возможно взять только 14 дней с учетом праздников а остальные дни северные и прочие мне говорят что не оплатят. Вот письмо от hr Я совсем ничего не понимаю и боюсь что меня обманывают. Можете подсказать что необходимо сделать? Поясняю, что в соответствии с трудовым законодательством РФ график отпусков на 2027 год должен быть утвержден в декабре 2026 года. На момент его утверждения приказ о предоставлении вам отпуска по беременности и родам еще не будет издан, поэтому у работодателя отсутствуют основания не включать вас в график отпусков на 2027 год. В связи с этим ежегодный оплачиваемый отпуск на 2027 год должен быть включен в график в общем порядке — в объеме 28 календарных дней. При этом, если после отпуска по беременности и родам вами будет оформлен отпуск по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск, ранее запланированный в графике отпусков на 2027 год, может быть перенесен на другой период на основании вашего заявления. Что касается выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, обращаю внимание, что в соответствии со статьей 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. Соответственно, в вашем случае компенсации может подлежать только часть дополнительного отпуска (северного отпуска), заработанная на дату подачи соответствующего заявления. Если будет необходимо, мы готовы дополнительно обсудить удобный для вас порядок оформления отпуска и возможные варианты в рамках действующего законодательства.
, вопрос №5062358, Чичек, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при неофициальном увольнении не выплатили отпускные?
Здравствуйте, работал неофициально 1 год и 5 месяцев, при увольнении не выплатили за неиспользованный отпуск. Что делать? У меня есть запись диктофона, где главный бухгалтер отказывается в выплате отпускных и подверждает факт того, что работал 1 год и 5 месяцев
, вопрос №5062186, Егор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена при сокращении педагогу на Севере?
Здравствуйте, я педагог на севере у нас отпуска 58 дней я устроена на работу 1 сентября 2011 года, попадаю под сокращение 31 декабря 2026 года скажите какая мне положена компенсация за отпуск
, вопрос №5062022, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный северный отпуск?
Вопрос по денежной компенсации северного отпуска, сотрудник недавно работает, год еще не отработал. Накопил 20 дней основного отпуска и 20 дней северного отпуска . Имеет ли он право на денежную компенсацию северного , и в каком количестве дней если да.
, вопрос №5062012, Кристина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.07.2014