Добрый день, по Вашему вопросу могу пояснить следующее
Наталия, если сиделка будет постоянно лично ухаживать за мамой по установленному Вами графику, следует заключить письменный трудовой договор по гл. 48 ТК РФ. ГПХ допустим при самостоятельном оказании услуг без подчинения трудовому распорядку; выбирать его только ради упрощения оформления неправильно.
Пропишите обязанности, оплату, рабочее время и отдых, условия проживания и питания. Проживание в квартире не означает круглосуточную работу.
Гражданке Киргизии патент и разрешение на работу не нужны — п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Дополнительно необходимо:
— проверить документы и законность пребывания;
— уведомить МВД о заключении договора в течение 3 рабочих дней; при прекращении договора уведомить в тот же срок (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ);
— зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления по месту Вашего жительства (ст. 303 ТК РФ);
— оформить учёт в ФНС и СФР, уплачивать страховые взносы и представлять отчётность.
Если она временно пребывает в Москве, миграционный учёт осуществляется с учётом эксперимента «Амина». При переезде к Вам участница эксперимента должна сообщить новое место фактического нахождения в течение 3 рабочих дней (ч. 15 ст. 5 Закона № 121-ФЗ).
С Уважением, управляющий партнер Первого адвокатского бюро Ставропольского края, адвокат Рудь Николай Николаевич.